Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Leitung HR 80 - 100% (m/w/d)
- 16 Juni 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Appenzell
Job-Zusammenfassung
Die Brauerei Locher AG vereint Tradition und Innovation seit über einem Jahrhundert. Erlebe ein verantwortungsvolles Brauhandwerk in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich HR.
- Optimierung aller Prozesse entlang des HR-Lifecycle.
- Beratung der Geschäftsleitung in personalrechtlichen Fragen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in Rekrutierung und Arbeitsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Seit über einem Jahrhundert vereint die Brauerei Locher AG Tradition und Innovation. Mit starken Wurzeln im Appenzellerland hat das Unternehmen heute eine grosse Ausstrahlung auf die ganze Schweiz. Durch höchste Qualitätsansprüche und nachhaltige Produktion setzen wir mit rund 250 Mitarbeitenden ein klares Zeichen für verantwortungsvolles Brauhandwerk. Neben genussvollen Bierspezialitäten und prämierten Whiskys schaffen wir hochwertige Lebensmittel aus Produktionsnebenströmen, die unseren Anspruch an Kreislaufwirtschaft und Umweltbewusstsein unterstreichen.Deine Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich HR
- Sicherstellung und Optimierung aller Prozesse entlang des HR-Lifecycle
- Beratung und Unterstützung der GL und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Leitung von operativen HR-Projekten
- Unterstützung der GL in HR-strategischen Themen
- Ansprechpartnerin für externe Partnerorganisationen und Amtsstellen im Bereich HR
Dein Profil
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. FA/ eidg. Diplom/CAS/DAS)
- Führungserfahrung im Personalwesen eines KMU, mit Vorteil Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Dienstleistungsorientierung bei starkem Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse, Abacus von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil