<h2>Ihre Aufgaben<strong> </strong></h2><p><strong>Entwurf und Einsatz von HR-Agenten</strong></p><ul><li>Zusammenarbeit mit HR-Fachexperten, um Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und Prozesse zu identifizieren, die durch HR-Agenten optimiert werden können.</li><li>Testen, Iterieren und Begleitung der Inbetriebnahme dieser Agenten auf internen Plattformen unter Sicherstellung der technischen und funktionalen Dokumentation.</li><li>Überwachung der Akzeptanz und Wirksamkeit der eingesetzten Agenten und Vorschlag kontinuierlicher Verbesserungen.</li></ul><p><strong>Entwicklung eines KI-Tutors für unsere digitale Lernplattform:</strong></p><ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung eines auf Künstlicher Intelligenz basierenden Tutors, integriert in unsere digitale Lernplattform.</li><li>Anbieten einer personalisierten und interaktiven Nutzererfahrung durch Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden für Lernen und Kompetenzentwicklung.</li><li>Zusammenarbeit mit den Ausbildungs- und Technikteams zur Definition der Funktionen, Inhalte und Benutzeroberfläche des KI-Tutors sowie Beitrag zur technischen Integration und zum Rollout.</li><li>Mitwirkung beim Rollout der digitalen Lernplattform in Zusammenarbeit mit den Digital- und Ausbildungsteams.</li><li><br /></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Im Rahmen Ihres Masterstudiums in Informatik, Statistik oder Angewandter Mathematik suchen Sie ein Praktikum mit starkem Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im professionellen HR-Bereich.</li>