Controller oder Controllerin für Investitions- und Immobilienportfoliomanagement – 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 an, indem Sie hier klicken.

Die Stelle ist der Immobilienleitung (DI) zugeordnet. Diese Leitung hat die Aufgabe, eine Strategie für den Immobilienbestand zu definieren, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäss dem Krankenhaus-Leitbild 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten kantonalen Diensten der Departemente für Gebietsentwicklung, Infrastruktur und Gesundheit zu entwickeln, die Flächenüberwachung und zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig einen reibungslosen Betrieb der Dienste zu gewährleisten. Über 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich mit hoher Anspruchshaltung, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.

Stellenbeschreibung

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin der administrativen und finanziellen Leitung der DI sind Sie für das Controlling der Immobilienprojekte der Institution verantwortlich. Sie beteiligen sich an der Erstellung des Immobilieninvestitionsplans (PII) und tragen zu dessen finanzieller Konsolidierung sowie Aktualisierung bei. In Zusammenarbeit mit der administrativen und finanziellen Leitung überwachen Sie die Finanzen des Immobilienportfolios und verfolgen die Erneuerungsbudgets sowie die Finanzierung nach spezifischen Gesetzen, wobei Sie auf die Kohärenz zwischen Planung, Verpflichtungen und Ausgaben achten.

Sie überwachen die Ausgaben der Immobilienprojekte, erstellen die zugehörigen Finanzprognosen und warnen bei Abweichungen und Überschreitungsrisiken. Zudem führen Sie das Projektcontrolling durch: Erstellung und Pflege der Finanzüberwachungsvorlage, Einrichtung und Überwachung von Indikatoren und Dashboards, Analyse von Abweichungen sowie Erstellung von Entscheidungshilfen für Projektleiter und die Leitung.

Sie bereiten die für Entscheidungen notwendigen Finanzanalysen vor: Vergleich von Szenarien oder Varianten, Bedarf an Umschichtungen zwischen Projekten, Auswirkungen auf die mehrjährige Planung und beteiligen sich an den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten: Saldenbegründung und Mitarbeit bei den Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung.

Sie erfüllen regelmässige oder gelegentliche Informationsbedürfnisse der Leitung und Partner und vertreten den Controller oder die Controllerin für das operative Controlling. Sie führen wirtschaftliche und finanzielle Analysen im Zusammenhang mit der Immobilienaktivität durch, beteiligen sich an interdisziplinären Arbeitsgruppen und leiten Projekte im Zusammenhang mit Ihrer Funktion.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen universitären Master- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Management oder einen Bachelor-Abschluss ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung in Finanzen, Buchhaltung oder Controlling (eidgenössisches Patent, eidgenössisches Diplom, CAS/DAS) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Sie bringen mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Controlling oder Finanzmanagement mit, idealerweise im Bereich Immobilien, Bau oder Finanzüberwachung von Investitionsprojekten.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Budgetprozessen, Controlling, Buchhaltung, Reporting und Dashboards sowie Projektmanagement.

Sie kennen die Funktionsweise der öffentlichen Genfer Institutionen und deren Finanzierungsmechanismen; Kenntnisse des Spitalumfelds und des schweizerischen Gesundheitssystems sind von Vorteil.

Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen IT-Tools der Funktion: MS Office mit fortgeschrittener Excel-Anwendung, Datenanalyse- und Business-Intelligence-Tools (Business Objects, IBM Planning Analytics). Kenntnisse des ERP CEGID sind von Vorteil.

Mit ausgeprägten Analyse- und Synthesefähigkeiten erkennen Sie finanzielle Herausforderungen leicht, heben wesentliche Punkte hervor und erklären signifikante Abweichungen gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern (Projektleiter, Leitung, institutionelle Partner).

Sie sind organisiert, sorgfältig und methodisch, ergebnisorientiert und initiativ, arbeiten selbstständig sowie im Team. Sie können Prioritäten setzen und zeigen Initiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit.

Flexibel, mit gutem Beziehungsvermögen und starkem Teamgeist entwickeln Sie konstruktive Beziehungen zu Ihren Gesprächspartnern und bewahren Vertraulichkeit.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertragsart: befristeter Vertrag (36 Monate)
• Bewerbungsfrist: 20.09.2026
• Kontakt für Auskünfte: Herr J. Mercier, administrativ-finanzielle Leitung DI, jonathan.mercier@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüssen Bewerbungen vom Kantonalen Arbeitsamt.

Nur Bewerbungen über die Rekrutierungsplattform werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.