Gemeinde Köniz
Köniz
Gestern
Junior-Verfahrensleiter:in (80 - 100 %)
- 09 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Köniz
Job-Zusammenfassung
Werde Junior-Verfahrensleiter:in im Bauinspektorat (80-100 %). Entwickle dich in einem motivierenden Umfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Einarbeitung in Baubewilligungsverfahren und deren Handwerk.
- Mitarbeit in Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen.
- Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren eigenständig.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bautechnische Grundausbildung nötig.
- Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift).
- Offene, engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Junior-Verfahrensleiter:in (80 - 100 %)
- Einführung in die vielseitigen Aufgaben des Bauinspektorats und Erlernen des Handwerks als Verfahrensleiter:in in Baubewilligungsverfahren
- Inhaltliche und fachliche Mitarbeit in den Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
- Selbstständige Erledigung von einfachen Baubewilligungsverfahren, Voranfrageverfahren und Baupolizeifällen
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Anträgen und Verfügungen
- Unterstützung der Verfahrensleitenden in administrativen Arbeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) in einer Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung
- Bereitschaft zur Weiterbildung Sachbearbeiter:in Baubewilligungsverfahren sowie Interesse und Motivation, sich zur/zum Bauverwalter:in zu entwickeln
- Erste Berufserfahrung und ein Flair, sich in deutscher Sprache gut auszudrücken (Wort und Schrift)
- Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
- Eine Einstiegsstelle, in der du dich entwickeln und entfalten kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
