Wissenschaftliche/r Assistent/in 2

Über den Job

Organisationseinheit Fakultät für Medizin Abteilung / Bereich Direkt dem Dekanat zugeordnete Strukturen Funktion Wissenschaftliche/r Assistent/in 2 Funktionscode 206024 Höchste Klasse 19 Körper Verwaltungs- und technisches Personal Beschäftigungsgrad 50%-100% Anmeldefrist 06-11-2026 Referenz 7071

Stellenbeschreibung

Die Medizinische Fakultät der Universität Genf profitiert von einer bereichernden multikulturellen Dynamik, zu der sie durch ihre Ausstrahlung im Rahmen der ihr übertragenen Mandate beiträgt: Lehre, Forschung und ihre Partnerschaft mit den Universitätsspitälern Genf (HUG).

Das Universitätsmedizinische Zentrum (CMU) beherbergt Labore und Plattformen für klinische, Grundlagen- und Ausbildungforschung der Fakultäten für Medizin und Wissenschaften, darunter BSL1-, BSL2- und BSL3-Einrichtungen. Die Biosicherheit wird dort durch ein übergreifendes System gewährleistet, das in enger Verbindung mit den Forschungsteams, den universitären Diensten und den zuständigen Behörden steht.

Um das übergreifende Biosicherheitskonzept des CMU zu stärken, sucht die Medizinische Fakultät derzeit zwei:

Wissenschaftliche Assistenten 2 (BioSafety Officer) mit 50 bis 100 %

Die Hauptaufgabe dieser Stelle ist es, die Bezugsperson für Biosicherheit in den Laboren und Plattformen des CMU zu sein. Die/der Stelleninhaber/in sorgt für die Einhaltung der Vorschriften, koordiniert die Bewertung und Kontrolle biologischer Risiken, berät und schult die Teams und steuert die Nachverfolgung der Korrekturmassnahmen im Netzwerk der BSO-Assistenten.

Hauptaufgaben :

• Sicherstellung der Einhaltung institutioneller und regulatorischer Biosicherheitsanforderungen in den BSL1-, BSL2- und BSL3-Laboren und Plattformen sowie Aktualisierung der Methoden, Verfahren und Compliance-Tools.
• Analyse der Aktivitäten und Projekte, Bewertung biologischer Risiken, Vorbereitung der Meldungen auf Ecogen und Vorschlag geeigneter Präventionsmassnahmen.
• Teilnahme an Audits und Inspektionen, Formulierung von Empfehlungen, Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Feststellungen und Steuerung der Umsetzung von Korrekturmassnahmen innerhalb der vorgegebenen Fristen.
• Beratung der Laborleiter und Forschungsteams, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsaktionen sowie Pflege der Materialien und des Online-Kurses zur Biosicherheit.
• Funktionale Koordination des Netzwerks der BSO-Assistenten, Sicherstellung der wissenschaftlichen, technischen und regulatorischen Überwachung, Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen sowie Beteiligung an der Analyse von Vorfällen und dem Erfahrungsaustausch.

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

• Master in Mikrobiologie, Biologie, Biotechnologie oder gleichwertiger Abschluss; BSO-Ausbildung oder -Zertifizierung erwünscht oder Fähigkeit, diese rasch zu erwerben.
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der biomedizinischen Forschung mit praktischer Erfahrung im BSL2-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Biosicherheitsvorschriften und -praktiken, der Bewertung biologischer Risiken sowie der Durchführung von Audits oder Inspektionen.
• Projektmanagementfähigkeiten, Erfahrung in der Erstellung von Verfahren und Berichten, Konzeption von Schulungen und Koordination von Partnern; Erfahrung mit Ecogen und Kenntnis des CMU sind von Vorteil.
• Beherrschung der französischen und englischen Sprache.

Arbeitsbeginn

nach Vereinbarung

Kontakt

Wenn Sie der obigen Beschreibung entsprechen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Empfehlungsschreiben). Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online, indem Sie auf die Schaltfläche unten "postuler / apply now" klicken.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Leslie Riat (Leslie.Riat@unige.ch)

Zusätzliche Informationen

Unbefristeter öffentlich-rechtlicher Vertrag.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zur Ausstrahlung einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.