Strategischer Product Owner - Geschäfts­transformation und Steuerung (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Sitz in Genf suchen wir einen strategischen Product Owner - Geschäfts­transformation und Steuerung (m/w/d), der die Geschäfts­ausrichtung und die IT-Roadmap in konkrete Initiativen übersetzt, deren Steuerung strukturiert und die Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und der Entwicklung des IT-Systems sicherstellt.

• Analyse der Geschäftsstrategien, der Bedürfnisse der verschiedenen Einheiten und der IT-Roadmap, um prioritäre Transformationen und erwartete Nutzen zu identifizieren.
• Übersetzung dieser Ausrichtungen in konkrete Projekte, Aktionen und Prioritäten, Mitwirkung bei der Abgrenzung von Projektmandaten und Definition der Aufgaben für die verschiedenen Stakeholder.
• Organisation der Nachverfolgung der IT-Roadmap durch Strukturierung von Roadmaps, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten und Risiken sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen, wenn der definierte Kurs gefährdet ist.
• Frühzeitige Berücksichtigung der Anforderungen an Wartung, Skalierbarkeit und zukünftigen Betrieb der Lösungen bereits in der Planungsphase, um deren Nachhaltigkeit und Wert langfristig zu sichern.
• Vernetzung von Fachbereichen, Architekten, Projektleitern, Service-Managern und weiteren Beteiligten, um die Ausrichtung zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung sicherzustellen.

• Erwiesene Erfahrung, idealerweise 7 bis 10 Jahre, im Product Ownership, strategischer Business Analyse, Geschäfts­transformation oder Steuerung komplexer Projekte und Programme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und strategische Herausforderungen zu verstehen und in Prioritäten, Roadmaps, Mandate, Ergebnisse und konkrete Aktionen zu übersetzen.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement- und Governance-Methoden; Fähigkeit, sich schnell in einen strukturierten methodischen Rahmen einzuarbeiten. Kenntnisse in Unternehmensarchitektur und/oder TOGAF sind erwünscht.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen und mit Ansprechpartnern bis auf Leitungsebene ohne direkte Hierarchiebeziehung zusammenzuarbeiten.
• Selbstständigkeit, Neugier, Analysefähigkeit und Pragmatismus mit echter Sicherheit in komplexen, bereichsübergreifenden und sich wandelnden Umgebungen.
• Gutes Verständnis für digitale Transformation, Daten-Governance, Online-Dienstleistungen und Vereinfachung von Nutzererfahrungen.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vorsorgeplanung
• Entwicklung und Förderung des Potenzials: breites Angebot an beruflichen und persönlichen Weiterbildungen durch die Bechtle Akademie
• Vielfalt: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor

Jobnummer: YBOKK566 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |