Berater Experte - Modellentwicklung/Kalibrierung - Risiken - Bangalore, Indien

Über den Job

Berater Experte - Modellentwicklung/Kalibrierung

Verantwortlichkeiten

ROLLENZUSAMMENFASSUNG:

Die Rolle ist die eines Berater Experten für das SG GSC RISQ/MOD Team, das an Modellentwicklungsaufträgen arbeitet. Ziel ist es, Fachwissen bereitzustellen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung von Modellentwicklungs-/Kalibrierungs-/Überwachungsaufträgen sicherzustellen und mit dem Group RISQ/MOD Team zu koordinieren. Die spezifische Rollenbeschreibung lautet:

· Entwicklung/Kalibrierung von IFRS9- oder BASEL-Modellen unter Einhaltung des Gruppenrahmens

· Kontinuierliche Verbesserung der Modelle und Forschung zu neuesten Modellierungsmethoden und besten Branchenpraktiken, unter Einhaltung aller regulatorischen und Datenbeschränkungen

· Arbeit an der End-to-End-Modellentwicklung (PD, LGD, EAD) von der Datenexploration bis zur Berichtserstellung

· Vorschlag eines Projektplans, einschließlich Plan für Kalibrierung/Überwachung der Aufträge

· Fähigkeit, Geschäftsüberprüfungen durchzuführen und Verbesserungen durch Analyse von Geschäftsrisiken, Effizienz und Qualität zu empfehlen

· Hinterfragen und Empfehlen von Prozessverbesserungen mit vollständigem funktionalem Wissen über vorgelagerte und nachgelagerte Prozesse.

· Nachgewiesene Expertise in der Analyse von Ursachen und Bereitstellung von Lösungen für Restrisiken in der Wertschöpfungskette.

· Kontinuierliche Weiterbildung des Branchenwissens und Bearbeitung von Anfragen zu neuen Geschäfts- oder Produkteinführungen.

· Beitrag zur globalen Experten-Community der Wertschöpfungskette.

· Schulung von Experten und Führung von Experten im Team.

All diese Elemente sind im Rahmen des „Equilibre de Vie au Travail“ (Qualität des Arbeitslebens) enthalten und führen zur Leistungsbewertung. Sicherstellen, dass alle Aktivitäten und Pflichten in voller Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien und Standards ausgeführt werden.

Die Qualifikationen für die Ausübung der Rolle sind:

· Über 7 Jahre Erfahrung in der Modellentwicklung regulatorischer Kreditrisikomodelle

· Kenntnisse in Zeitreihen, Regression, Optimierung, Markow-Ketten, Glättung etc.

· Erfahrung mit Richtlinien europäischer Regulierungsbehörden ist wünschenswert

· Programmierkenntnisse in SAS und/oder R

· Ausgezeichnete schriftliche (Dokumentation) und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

· Beratende Denkweise und problemlösungsorientierter Ansatz

Erforderliches Profil

AUSBILDUNGSQUALIFIKATION:

Master oder PhD (oder ähnlich) in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Wirtschaft oder Finanzen oder eine nachgewiesene Leistung, die diese Fähigkeit demonstriert

ROLLENQUALIFIKATIONEN:

· Starke Programmierkenntnisse in SAS und R

· Praktische Erfahrung in IFRS9- und/oder Basel-Modellkalibrierung/-entwicklung/-überwachung

· Nachgewiesene starke Kommunikations-, Verhandlungs-, Interpretations- und Problemlösungsfähigkeiten

FÜHRUNGSKOMPETENZEN:

Kundenorientierung, Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Innovation

WICHTIGE FÄHIGKEITEN DER ROLLENBESCHREIBUNG:

· Erfahrung in Entwicklung/Überwachung/Kalibrierung von Rückstellungs-(IFRS9)/BASEL-Modellen

· Kenntnisse in Zeitreihen, Regression und Optimierung, Markow-Ketten-Methoden

· Programmierkenntnisse in SAS und R/Python

· Erfahrung mit Richtlinien europäischer Regulierungsbehörden ist wünschenswert

· Ausgezeichnete schriftliche (Dokumentation) und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

· Der Kandidat wird erwartet, eine beratende Denkweise und einen problemlösungsorientierten Ansatz mitzubringen

Warum bei uns einsteigen

Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus”.

Geschäftseinblick

Bei Société Générale sind wir überzeugt, dass Menschen Treiber des Wandels sind und dass die Welt von morgen durch all ihre Initiativen geprägt wird, von den kleinsten bis zu den ehrgeizigsten. Ob Sie für einige Monate, Jahre oder Ihre gesamte Karriere zu uns kommen, gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Kreieren, wagen, innovieren und handeln gehören zu unserer DNA. Wenn auch Sie direkt beteiligt sein, in einem anregenden und fürsorglichen Umfeld wachsen, sich täglich nützlich fühlen und Ihre Expertise entwickeln oder stärken möchten, werden Sie sich bei uns wohlfühlen!

Immer noch unsicher?

Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeitenden mehrere Tage pro Jahr während der Arbeitszeit für Solidaritätsaktionen einsetzen können, darunter die Unterstützung von Menschen mit Orientierungsschwierigkeiten oder beruflicher Integration, die Teilnahme an der finanziellen Bildung junger Auszubildender und das Teilen ihrer Fähigkeiten mit Wohltätigkeitsorganisationen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu engagieren.

Wir verpflichten uns, die ESG-Strategie unserer Gruppe zu beschleunigen, indem wir ESG-Prinzipien in all unseren Aktivitäten und Richtlinien umsetzen. Diese spiegeln sich in unserer Geschäftstätigkeit (ESG-Bewertung, Berichterstattung, Projektmanagement oder IT-Aktivitäten), unserem Arbeitsumfeld und unseren verantwortungsvollen Praktiken zum Umweltschutz wider.