Consultant Expert - Développement/Calibration de Modèles - Risques - Bangalore, Inde

À propos de cette offre

Consultant Expert - Développement/Calibration de Modèles

Responsabilités

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Le rôle est celui de Consultant Expert pour l'équipe SG GSC RISQ/MOD travaillant sur des missions de développement de modèles. L'objectif est d'apporter une expertise métier afin d'assurer la livraison dans les délais et avec qualité des missions de développement/calibration/surveillance de modèles, et de coordonner avec l'équipe Groupe RISQ/MOD. La description spécifique du rôle est la suivante :

· Développer/calibrer des modèles IFRS9 ou BASEL en respectant le cadre du Groupe

· Améliorer continuellement les modèles et rechercher les dernières méthodologies de modélisation et meilleures pratiques industrielles, tout en respectant toutes les contraintes réglementaires et de données

· Travailler sur le développement de modèles de bout en bout (PD, LGD, EAD) depuis l'exploration des données jusqu'à la rédaction des rapports

· Proposer un plan de projet, incluant le plan de calibration/surveillance à réaliser pour les missions

· Capacité à conduire des revues métier et recommander des améliorations en analysant les risques métier, l'efficacité et la qualité

· Remettre en question et recommander des améliorations des processus existants avec une connaissance fonctionnelle complète des processus en amont et en aval.

· Expertise avérée dans l'analyse des causes profondes et la fourniture de solutions pour les risques résiduels dans la chaîne de valeur.

· Mise à jour continue des connaissances sectorielles et réponse à toute nouvelle question liée au lancement d'un produit ou d'une activité.

· Contribution à la communauté mondiale d'experts de la chaîne de valeur.

· Former les experts et diriger les experts au sein de l'équipe.

Tous ces éléments doivent être inclus dans le cadre "Équilibre de Vie au Travail" et conduisent à une évaluation de la performance. Veiller à ce que toutes les activités et tâches soient réalisées en pleine conformité avec les exigences réglementaires et les politiques et normes internes.

Les qualifications requises pour exercer ce rôle sont :

· Plus de 7 ans d'expérience dans le développement de modèles réglementaires de risque de crédit

· Connaissance des séries temporelles, régression, optimisation, chaîne de Markov, lissage, etc.

· Une exposition aux directives des régulateurs européens est souhaitable

· Connaissances en programmation SAS et/ou R

· Excellentes compétences en communication écrite (documentation) et orale en anglais

· Esprit consultatif et approche de résolution de problèmes

Profil requis

QUALIFICATION ÉDUCATIVE :

Master ou doctorat (ou équivalent) dans une discipline quantitative telle que mathématiques, physique, économie ou finance, ou un parcours démontrant cette capacité

QUALIFICATIONS DU RÔLE :

· Solides connaissances en programmation dans les langages SAS et R

· Expérience pratique en calibration/développement/surveillance de modèles IFRS9 et/ou Basel

· Compétences démontrées en communication, négociation, interprétation et résolution de problèmes

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :

Orientation client, esprit d'équipe, engagement, responsabilité et innovation

COMPÉTENCES CLÉS DU RÔLE :

· Expérience en développement/surveillance/calibration de modèles de provision (IFRS9)/BASEL

· Connaissance des séries temporelles, régression et optimisation, méthodes de chaîne de Markov

· Connaissances en programmation SAS et R/Python

· Une exposition aux directives des régulateurs européens est souhaitable

· Excellentes compétences en communication écrite (documentation) et orale en anglais

· Le candidat est attendu avec un esprit consultatif et une approche de résolution de problèmes

Pourquoi nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran”.

Perspectives métier

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs de changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus modestes aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, des années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN. Si vous souhaitez vous aussi être directement impliqué, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez nous comme chez vous !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions solidaires pendant leurs heures de travail, notamment en parrainant des personnes en difficulté d'orientation ou d'intégration professionnelle, en participant à l'éducation financière de jeunes apprentis, et en partageant leurs compétences avec des associations. Il existe de nombreuses façons de s'engager.

Nous nous engageons à soutenir l'accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en intégrant les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité métier (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables pour la protection de l'environnement.