Allgemeine Informationen

Allgemeine Informationen

• Abteilung: Global COO – Strategische Projekte
• Arbeits zeit Prozentsatz: 100%
• Standort: Zürich

EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Privatbank- und Vermögensverwaltungsdienstleistungen anbietet. Wir betreuen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. 

EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.

Unser Zweck und unsere Mission

Unternehmerische Köpfe befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft.

Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Senior Project Manager zur Verstärkung unserer Global COO Stabsfunktion. Der erfolgreiche Kandidat wird strategische und funktionsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung leiten, die Ausrichtung an unseren Geschäftszielen sicherstellen und operative Exzellenz vorantreiben. Diese Rolle ist entscheidend, um unsere Mission zu unterstützen, Effizienz, Innovation und Wachstum in der gesamten Organisation zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

•           Projektleitung: Strategische Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss führen und managen, dabei sicherstellen, dass sie mit den strategischen Zielen der Bank übereinstimmen und messbare Ergebnisse liefern.

•           Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung, um eine nahtlose Integration und Koordination der Projektaktivitäten zu gewährleisten.

•           Globale Wirkung: Projekte vorantreiben, die eine bedeutende globale Wirkung haben und zum internationalen Wachstum und zur operativen Effizienz der Bank beitragen.

•           Strategische Planung: Eigenständige Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenallokation und Risikomanagementstrategien.

•           Leistungsüberwachung: Projektfortschritte verfolgen, potenzielle Probleme identifizieren und Korrekturmaßnahmen umsetzen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.

•           Kommunikation mit Stakeholdern: Klare und konsistente Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung, aufrechterhalten und regelmäßige Updates zum Projektstatus, zu Meilensteinen und Ergebnissen bereitstellen.

•           Innovation und Verbesserung: Chancen für Prozessverbesserungen und Innovationen innerhalb der Projekte identifizieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.

•           Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich. Relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil.

•           Erfahrung: > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche mit Erfahrung in einem funktionsübergreifenden Umfeld.

•           Führungskompetenz: Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.

•           Strategisches Denken: Starke strategische Planungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.

•           Problemlösung: Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven Herangehensweise an die Identifikation und Bewältigung von Herausforderungen.

•           Technische Kompetenz: Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und -Software sowie ein gutes Verständnis der Abläufe und Vorschriften im Finanzdienstleistungssektor.

• Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagiert sein und nach Exzellenz streben
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit einem risikobewussten Ansatz
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsames Arbeiten mit unternehmerischem Geist.

1. Wenn Sie sich für diese Position bewerben möchten, nutzen Sie diesen Link zur Bewerbung.