Sektorleiter - Go-to-Market
- 19 August 2026
- 100%
- Haag
Job-Zusammenfassung
VAT Group ist der weltweit führende Anbieter von Vakuumlösungen. Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Definiere und setze die ADV-Go-to-Market-Strategie um.
- Entwickle und verwalte ein globales Netzwerk von Vertriebspartnern.
- Baue strategische Beziehungen zu internationalen Partnern auf.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Technik oder Wirtschaft; MBA bevorzugt.
- 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Channel Management.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen auf Führungsebene.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über die VAT Group
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit sind wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, aus tätig, mit Fertigungsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus. Unsere Leitprinzipien sind Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – stets gemeinsam als #oneVAT.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Zweck der Rolle
Definition und Umsetzung der ADV Go-to-Market-Strategie durch Entwicklung und Management eines leistungsstarken globalen Channel-Partner-Netzwerks. Förderung nachhaltigen Wachstums, Steigerung des Marktanteils, Verbesserung der Vertriebseffizienz und Erweiterung der Marktabdeckung in internationalen Märkten.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der jährlichen ADV Go-to-Market-Strategie in Abstimmung mit Vertriebsleitern und Geschäftsbereichsleitung.
- Entwicklung und Management des globalen Netzwerks von Channel-Partnern und Vertretern zur Förderung von Wachstum und Marktabdeckung.
- Aufbau strategischer Beziehungen zu globalen Channel-Partnern auf Führungsebene und Definition von Partnerschafts-Roadmaps.
- Führung des Rahmens für Vertriebsvereinbarungen, kommerzielle Bedingungen, Rabattstrukturen und Partnerleistungsmanagement.
- Überwachung der Partnerleistung und Unterstützung bei Entscheidungen bezüglich Onboarding, Entwicklung oder Ausphasung von Channel-Partnern.
- Entwicklung und Optimierung von Produktportfolios und Branding-Strategien gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
- Förderung der digitalen Customer Journey, Automatisierung transaktionaler Aktivitäten sowie Implementierung digitaler Tools und Services.
- Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Geschäftsüberprüfungen mit Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
- Unterstützung von Preisinitiativen und Leitung der Vertriebs-Kommunikation im Zusammenhang mit jährlichen Preisanpassungen.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Channel Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung internationaler Channel-Partner-Netzwerke.
- Umfangreiche Erfahrung im Management internationaler Projekte und komplexer bereichsübergreifender Initiativen.
- Erfahrung in der Vakuumindustrie oder verwandten High-Tech-Industrie-Märkten bevorzugt.
- Starke kommerzielle und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene.
- Hohe Eigenverantwortung mit einer selbstmotivierten, entschlossenen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Internationale Denkweise, hohe kulturelle Agilität und fließendes Business-Englisch.
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld ein. Sollten Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Webseite zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und in Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex behandelt.