Deloitte
Zurich
Letztes Quartal
Krisen- & Resilienzmanager, Cyber Risk Services
- 01 Oktober 2025
- 100%
- Festanstellung
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Deloitte sucht einen Crisis & Resilience Manager in Zürich. Biete spannende Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Unterstütze Kunden bei der Krisenbewältigung und Resilienz.
- Leite anspruchsvolle Projekte zur Verbesserung von Resilienz.
- Engagiere dich in der Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen.
Fähigkeiten
- Experte in Krisenmanagement, Resilienz und Risikomanagement erforderlich.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist Pflicht.
- Interesse an Cybersecurity und Risiko Management von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Grundinformationen
Stellenbeschreibung
Arbeitszeitanteil: 80% - 100%
Werden Sie Teil unserer Krisen- & Resilienzexperten
Große Krisen verlangen das Beste von unseren Kunden. Wir möchten, dass sie auf uns zählen, um der Situation gewachsen zu sein und mit Resilienz und Charakter zu reagieren. Das bedeutet vorbereiten, vorhersagen, verhindern, managen und sich erholen – damit sie gestärkt daraus hervorgehen. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein. Er beginnt mit der Identifikation und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio an Angeboten, darunter Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Erholung. Ein integriertes Angebot, jederzeit bereit für Kunden in Not. Unser Krisen- & Resilienzteam ist Teil der Cyber Risk Services, die zur Abteilung Technologie und Transformation bei Deloitte Schweiz gehören.
Wie Sie einen Unterschied machen können:
- Als Krisen- & Resilienzmanager sind Sie Teil der Fachexpertengruppe von Deloitte, die Kunden dabei unterstützt, sich vorzubereiten und erfolgreich durch Störungen und Krisen zu navigieren
- Sie setzen Ihre Expertise ein, um herausfordernde Projekte für unsere Kunden durchzuführen, mit dem Ziel, die Reife in den Bereichen Resilienz zu verbessern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und Erholung
- Sie beteiligen sich an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, verbessern unsere Krisen- & Resilienzangebote und bauen neue Kundenbeziehungen auf
Wen wir suchen
- Ein starkes persönliches Interesse, ein wesentlicher Teil dabei zu sein, Kunden bei der Vorbereitung und erfolgreichen Bewältigung von Krisensituationen zu unterstützen
- Neben Krisen- & Resilienzthemen ein großes Interesse daran, sich in breiteren Risikomanagement- und Cyber-Themen weiterzuentwickeln und beizutragen
- Vorhandene Fachexpertise in einem oder mehreren Resilienzbereichen wie Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und/oder Erholung
- Vorhandene Qualifikationen in den Bereichen Incident- und Krisenmanagement, Risikomanagement und Cybersicherheit sind von Vorteil (z. B. ISO 22301 Lead Implementer, BCI Accreditation, CISSP, CISM, CISA usw.)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von rund 80+ Cybersicherheitsfachleuten in der ganzen Schweiz. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch durch Vernetzung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen.
Wie Sie sich bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf „jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sophia unter talent@deloitte.ch
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einer britischen privaten Gesellschaft mit beschränkter Haftung („DTTL")