Oberwil
Bereichsleiter/in Softwarelösungen
- 03 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Muttersprache)
- Oberwil
Über den Job
Bereichsleiter/in Softwarelösungen
Oberwil
Vollzeit
80 % - 100 %
BLT – Wir machen vorwärts.
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
- Unternehmerische Gesamtverantwortung: Führung und Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Software & Mobilitätslösungen, in dem wir innovative digitale Lösungen für Unternehmen, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter entwickeln und betreiben, mit rund 20 Fachkräften sowie Verantwortung für Strategie, Budget, Ressourcen und Ergebnis
- Profitables Wachstum gestalten: Weiterentwicklung des bestehenden Softwaregeschäfts mit 40 Kunden, Erschliessung neuer Marktpotenziale und Vorantreiben der wirtschaftlich erfolgreichen Skalierung
- Markt und Kunden begeistern: Erkennen von Geschäftschancen, Gewinnen neuer Kunden und Entwickeln langfristiger Partnerschaften durch die wirkungsvolle Gestaltung der Marktbearbeitung
- Menschen führen und entwickeln: Formen eines interdisziplinären Teams zu einer leistungsfähigen Einheit, Fördern der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und Schaffen einer positiven, kunden- und ergebnisorientierten Kultur
- Softwareportfolio weiterentwickeln: Setzen klarer strategischer Prioritäten, Weiterentwickeln unseres Lösungsangebots entlang der Markt- und Kundenbedürfnisse und Fördern der Standardisierung, Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität
- Projekte und Betrieb sicherstellen: Steuerung des Kunden- und Projektportfolios, Setzen sinnvoller Prioritäten und Gewährleisten eines sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betriebs unserer Softwarelösungen, gemeinsam mit dem Team und unseren Technologiepartnern
- Ergebnisse erzielen: Steuerung des Geschäftsbereichs anhand klarer wirtschaftlicher Ziele und Kennzahlen, transparente Rapportierung und konsequente Umsetzung von Verbesserungen
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit fundierter unternehmerischer Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der profitablen Weiterentwicklung eines marktorientierten Geschäfts, idealerweise im Software- oder Technologieumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu begeistern, weiterzuentwickeln und durch Veränderungen zu führen
- Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis, Verkaufsstärke sowie Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Budget- und Ergebnisverantwortung (P&L) sowie ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren eines Softwaregeschäfts
- Unternehmerische Denkweise, strategischer Weitblick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kompetenzen zusammenzuführen
- Starke Verbindung zur Region Basel und Begeisterung für innovative Mobilitätslösungen
Eine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Geschäftsfelds
Ein vielseitiges Softwareportfolio, eine bestehende Kundenbasis und ein engagiertes Team mit umfassender Fachkompetenz
Die Möglichkeit, innovative digitale Mobilitätslösungen im Markt erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln
Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
E-Ladestationen zum Unkostenpreis
Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Jacqueline Spirig
Chief People Officer
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