Global Finance Business Partner (m/w/d)

Über den Job

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer im Bereich Messinstrumentierung gestalten unsere mehr als 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Instrumenten oder der Stärkung von Beziehungen zu globalen Industrien – wir schaffen vertrauensvolle Verbindungen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Ergebnisse hinaus und verfolgen eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen.

Wir suchen einen Global Finance Business Partner (m/w/d) – FP&A und Performance Controlling zur Verstärkung unseres Konzernhauptsitzes in Reinach/BL. In dieser einflussreichen Rolle gestalten Sie die konzernweite Planung und das Management Reporting, bieten finanzielle Entscheidungsunterstützung für Führungskräfte und helfen dabei, Controlling-Standards in unserer internationalen Organisation zu harmonisieren.

Worum geht es in der Rolle?

Haben Sie Freude daran, komplexe Finanzinformationen in klare Empfehlungen für leitende Entscheidungsträger umzuwandeln? Verbinden Sie gerne konzernweite Planung, Leistungsberichterstattung und Kostenrechnung in einer dezentralen Organisation? Möchten Sie die Transformation des Management-Accountings vorantreiben und dabei mit Finanzteams weltweit zusammenarbeiten?

Sie berichten an den Director Global & PC Controlling und sind zentrale Ansprechperson für die Konzernplanung, Konsolidierung und Leistungsberichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat. Als Finance Business Partner des Group CTO liefern Sie zudem finanzielle Einblicke und Entscheidungsunterstützung zu Themen der Produktzentren. In enger Zusammenarbeit mit dem Global Finance Business Partner führen Sie konzernweite Aktivitäten und gewährleisten eine effektive gegenseitige Vertretung bei ausgewählten Produktzentrum-Verantwortlichkeiten.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• konzernweite Planungs- und Forecasting-Aktivitäten leiten, einschließlich Konsolidierung und Berichterstattung von Rolling Forecasts für Operations Reviews, Jahresabschlussmeetings, Vorstands- und Aufsichtsratsberichte. Sie koordinieren Zeitpläne, Anweisungen und Einreichungsqualität
• hochwertiges Konzernmanagement-Reporting liefern, darunter das monatliche Vorstandsberichtspaket, Fakten und Zahlen, Schnellprognosen, jährliche Cost of Sales-Berichte sowie ausgewählte Berichtspflichten gegenüber Behörden und Branchenverbänden
• konsequente Cost of Sales- und Standardkostenpraktiken vorantreiben, indem Sie als Fachexperte der Abteilung agieren, mit Produktion und lokalen Controllern bei Methodik, Kostenfragen, Abweichungsanalysen und konzernweiter Harmonisierung zusammenarbeiten
• umsetzbare Leistungsanalysen bereitstellen, z. B. Margenanalyse, Gewinneliminationsberechnungen, Working Capital-Überprüfungen, Währungsrisikoanalysen etc. Sie sind erste Ansprechperson für Produktionsteams in den Bereichen FP&A, Planung, Kostenrechnung und Performance-Fragen
• die Transformation des Konzerncontrollings gestalten, indem Sie die Implementierung des Group Management Accounting Tools leiten und harmonisierte Management-Accounting- und Cost of Sales-Praktiken im Konzern fördern
• wichtige Konzernfinanzaktivitäten koordinieren, darunter Anreizberechnungen, Jahresend-Transferpreis-Themen und Beiträge zum Corporate Risk Map-Prozess. Zudem übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungen im CAPEX-Reporting, bei Analysen und Dashboards sowie bei Monatsabschlussaktivitäten

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• verfügen über ein Hochschulstudium in Finanzen, Controlling, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach, idealerweise auf Master-Niveau, und bringen mindestens zehn Jahre fortschreitende Erfahrung im Konzern- oder Corporate Finance Business Partnering mit
• haben ein fundiertes Verständnis von Planung, Konsolidierung, IFRS oder lokalem GAAP, Konzernmanagement-Reporting, Cost of Sales-Methodik und Standardkosten, idealerweise erworben in einer industriellen, dezentralen, multi-entity- oder Matrixorganisation
• vereinen exzellente analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen in klare Erkenntnisse und Empfehlungen für leitende Stakeholder, einschließlich Vorstandsmitglieder, zu übersetzen
• bringen fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit BI- und Analyse-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen mit, verbunden mit Interesse an KI-gestütztem Reporting und Analysen
• haben Erfahrung mit SAP Business Warehouse oder vergleichbaren Data-Warehouse-Lösungen sowie Konsolidierungstools wie SAP BPC oder SAP BFC; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
• kommunizieren fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil, und können Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis in einer internationalen und dezentralen Organisation beeinflussen. Sie sind bereit, bis zu 20 % Ihrer Arbeitszeit international zu reisen

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer langfristigen und nachhaltigen Vision
• Sie übernehmen eine sichtbare Position auf Konzernebene mit Kontakt zu leitenden Entscheidungsträgern und internationalen Finanzteams
• Sie haben die Möglichkeit, konzernweite FP&A-, Performance-Management- und Management-Accounting-Praktiken mitzugestalten
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und digitale Lernformate
• Sie arbeiten in einem internationalen und kooperativen Umfeld, in dem fachliche Expertise, Eigeninitiative und konstruktive Partnerschaft geschätzt werden
• Wir unterstützen flexible Arbeitsweisen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch die am Konzernhauptsitz verfügbaren Benefits und Arbeitsbedingungen

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Stellen werden gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen dieser Art werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.

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