Als Mitglied des Führungsteams und direkt dem Generaldirektor unterstellt, definieren Sie die Strategie und gewährleisten zuverlässige und effiziente Dienstleistungen für unsere Kunden in den Bereichen Werkstätten für Konstruktion, Anlagen- und Gerätewartung, Automationssysteme und -software, Kontrolle und Inspektion von Geräten sowie Ingenieur- und CAD-Dienstleistungen.
In dieser Funktion führen Sie hochqualifizierte Teams mit mehr als 200 Mitarbeitenden, verteilt auf zwanzig verschiedene Bereiche.
Strategie definieren und Exzellenz sicherstellen durch Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der folgenden Dienstleistungen:
Konstruktions- und Fertigungswerkstätten
Wartung von Anlagen und Geräten, einschließlich dezentraler Wartung
Automationssysteme und -software
Kontrolle und Inspektionen
Ingenieurwesen und CAD
Standortinfrastruktur
Gemeinsam mit den Kunden die Wartungsstrategie definieren, um Verfügbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren
Als Mitglied der Geschäftsleitung beteiligen Sie sich an der Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -kultur
Eine starke Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Leistungsbewertung verkörpern und fördern, mit ehrgeizigen und motivierenden Zielen
Neue Märkte erschließen und entwickeln, um das Unternehmenswachstum zu ermöglichen und Fixkosten zu optimieren
Interne und externe Stakeholder managen: interne Dienste, Kunden, Behörden, Verwaltungsrat
Ein sehr vielfältiges und hochqualifiziertes Team führen, motivieren und weiterentwickeln
Eine starke Kultur der Unfallverhütung, proaktiven technischen Risikomanagements und nachhaltiger Leistung verkörpern und fördern
Mitglied der Krisenzelle „ORGRA Leitung“ von CIMO
Masterabschluss in Ingenieurwesen (ETH/FH) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung hoch technischer Dienste, Wartung, Ingenieurwesen oder im Bau von Industrieanlagen
Erfolgreiche und anerkannte Managementerfahrung in einer vergleichbaren Organisation
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Betriebs- und Budgetmanagement: Fähigkeit, Ressourcen effizient zuzuweisen und Kosten zu kontrollieren
Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
Fundierte Kenntnisse der EHS-Themen und Fähigkeit, eine Kultur der Prävention und regulatorischen Compliance zu leben
Unternehmerischer Geist, pragmatisch und ergebnisorientiert, mit guten Fähigkeiten, Mitarbeitende zu vereinen und das Potenzial der Teams zu entwickeln
Ständige Vorschlagskraft, gute Synthese- und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren verschiedenen Stakeholdern
Gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)
Eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basiert
Ein technologisch fortschrittliches Umfeld in einem KMU, das fest in der regionalen Wirtschaftsstruktur verankert ist
Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Weiterbildung als strategischem Pfeiler
Attraktive Bedingungen, einschließlich vorteilhafter Sozialleistungen und Flexibilität zur Förderung der Work-Life-Balance
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