Instrumentierende (IDDO oder TSO) Operationssaal des Zentrums für ambulante Chirurgie

Über den Job

Pflege

Instrumentierende (IDDO oder TSO) Operationssaal des Zentrums für ambulante Chirurgie

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem multidisziplinären, technologisch hochmodernen Operationssaal!

Das Zentrum für ambulante Chirurgie (CCA) sucht zwei Instrumentierende (IDDO oder TSO) mit einem Beschäftigungsgrad von 60 % bis 100 % für einen unbefristeten Vertrag ab dem 1. April 2026 (oder später).

Das CCA verfügt über 7 moderne Operationssäle, die von Montag bis Freitag von 7 bis 19 Uhr geöffnet sind, in einem strukturierten und leistungsfähigen Umfeld.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in der Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Das Zentrum für ambulante Chirurgie (CCA) führt multidisziplinäre Eingriffe in einer organisierten, stabilen und innovativen Umgebung durch und bietet den Gesundheitsfachpersonen optimale Arbeitsbedingungen für qualitativ hochwertige Pflege.

Aufgaben

• Sie arbeiten im multidisziplinären Team bei der Betreuung operierter Patienten mit und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Aufnahme und Begleitung
• Sie übernehmen Instrumentierungs- und Umlaufaufgaben
• Sie beteiligen sich an der Organisation und Logistik im Operationssaal
• Sie tragen aktiv zur interprofessionellen Kommunikation und Koordination der Pflege bei
• Sie engagieren sich in Qualitätsmanagement- und beruflichen Weiterentwicklungsprozessen
• Sie wenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung der spezifischen Risiken für Patienten und medizinische Geräte an.

Profil

• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachperson im Operationsbereich (IDDO) oder ein staatliches Diplom als Operationspflegefachperson (IBODE) oder ein Diplom als Operationstechniker/in (TSO)
• Für ausländische Diplome ist die Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz zwingend
• Sie haben eine ausgeprägte Vorliebe für interdisziplinäre Arbeit und zeigen starken Teamgeist
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein effektives Stressmanagement und Anpassungsfähigkeit an variable Arbeitsrhythmen
• Sie sind organisiert, dynamisch und können Prioritäten mit Sorgfalt managen.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und 10.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dounia El Abssy, stellvertretende Direktorin, Tel.: 079 556 27 64

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten technische Probleme eine Online-Bewerbung verhindern, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.