Remote - Lisbon, Portugal;Baden, Aargau, Switzerland;Madrid, Spain;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Paco de Arcos, Lisbon, Portugal;Vaasa, Ostrobothnia, Finland;Vaesteras, Vastmanland County, Sweden
OU SAS Portfolio Manager
- 07 Oktober 2026
- 100%
- Remote - Lisbon, Portugal;Baden, Aargau, Switzerland;Madrid, Spain;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Paco de Arcos, Lisbon, Portugal;Vaasa, Ostrobothnia, Finland;Vaesteras, Vastmanland County, Sweden
Job-Zusammenfassung
Der OS SAS Portfolio Manager treibt strategisches Wachstum durch Marktverbindungen. Eine spannende Gelegenheit, die Organisation für zukünftige Wachstumschancen vorzubereiten.
Aufgaben
- Entwicklung der Portfolio-Wachstumsstrategie für OU SAS Europa.
- Identifizierung von Marktchancen, Kundenanforderungen und Branchentrends.
- Empfehlung von organisatorischen Änderungen zur Unterstützung zukünftiger Marktbedürfnisse.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
- Erfahrung in Substation Automation Systems oder verwandten Bereichen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Gelegenheit
Unser OS SAS Portfolio Manager treibt strategisches und geschäftsorientiertes Wachstum voran, indem er Marktchancen mit unserem globalen Produktportfolio und internen Lieferfähigkeiten verbindet.
Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Operating Unit mit den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen, aufkommenden Technologien und sich ändernden Marktdynamiken in den Bereichen Übertragung, Verteilung, erneuerbare Energien, Rechenzentren, Offshore-Wind und industrielle Elektrifizierung in Einklang bleibt.
Der OS SAS Portfolio Manager fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Market Management, Vertrieb, Global Product Groups, Engineering, Projektmanagement und Betrieb, um sicherzustellen, dass unsere Organisation bereit ist, zukünftige Wachstumschancen zu nutzen.
Wie Sie einen Unterschied machen
- Definition und Steuerung der Wachstumsstrategie des Portfolios für OU SAS Europe.
- Identifikation aufkommender Marktchancen, Kundenanforderungen und Branchentrends.
- Abstimmung der Marktnachfrage mit den Roadmaps der Global Product Groups und den Geschäftszielen der OU.
- Entwicklung von Business Cases für den Eintritt in neue Märkte, die Einführung neuer Angebote und die Stärkung der Wettbewerbsposition.
- Bewertung der organisatorischen Bereitschaft und Identifikation von Lücken in Kompetenzen, Ressourcen, Werkzeugen, Prozessen und Lieferfähigkeiten.
- Empfehlung und Umsetzung notwendiger organisatorischer Veränderungen zur Unterstützung zukünftiger Marktbedürfnisse.
- Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen zur Verbesserung der operativen Effektivität und Marktreaktionsfähigkeit.
- Unterstützung der Country Sales- und Tendering-Teams mit Wertangeboten, Portfolioanleitungen und Go-to-Market-Strategien.
- Einrichtung von Governance- und Nachverfolgungsmechanismen, um sicherzustellen, dass strategische Maßnahmen umgesetzt werden und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
- Agieren als Stimme des Kunden und Marktes innerhalb der Operating Unit und Vertretung der OU gegenüber Global Product Groups und wichtigen Kunden.
Ihre Verantwortlichkeiten
Markt- & Portfolioführung
- Überwachung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten, regulatorischen Änderungen und Technologietrends.
- Übersetzung von Kunden- und Markteinblicken in strategische Portfolioaktionen.
- Identifikation von Portfolio-Lücken und Wachstumschancen.
Organisationsentwicklung
- Bewertung der Fähigkeit der Operating Unit, zukünftigen Markterfordernissen gerecht zu werden.
- Definition von Fähigkeitsentwicklungsplänen und Kompetenzanforderungen.
- Vorantreiben von Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen.
Geschäftswachstum
- Unterstützung strategischer Kundenengagements und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Steuerung von Markteintrittsstrategien und Wachstumsinitiativen.
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen Opportunity-Pipeline, Produktstrategie und Umsetzungskapazität.
Umsetzung & Governance
- Leitung der Umsetzung strategischer Initiativen und organisatorischer Verbesserungen.
- Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Erfüllung vereinbarter Maßnahmen.
- Berichterstattung über Portfolioleistung, Fähigkeitsbereitschaft und Wachstumschancen an die OU-Führung.
Ihr Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Substation Automation Systems, Energieübertragung & -verteilung oder verwandten Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Portfoliomanagement, Produktmanagement, Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktmanagement.
- Fundiertes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Marktdynamiken und Technologieroadmaps.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer globalen Organisation zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Geschäfts- und Führungsfähigkeiten