Responsable du Portefeuille OU SAS

L'opportunité 

Notre Responsable du Portefeuille OS SAS stimule la croissance stratégique et axée sur les affaires en connectant les opportunités du marché avec notre portefeuille de produits mondial et nos capacités internes de livraison. 

Ce rôle est crucial pour garantir que notre Unité Opérationnelle reste alignée avec l'évolution des besoins des clients, les technologies émergentes et les dynamiques changeantes du marché dans les secteurs de la transmission, de la distribution, des énergies renouvelables, des centres de données, de l'éolien offshore et de l'électrification industrielle.

Le Responsable du Portefeuille OS SAS agira comme l'interface clé entre la Gestion du Marché, les Ventes, les Groupes de Produits Globaux, l'Ingénierie, la Gestion de Projet et les Opérations afin d'assurer que notre organisation soit prête à saisir les opportunités de croissance futures. 

Comment vous ferez la différence 

• Définir et piloter la stratégie de croissance du portefeuille pour OU SAS Europe. 

• Identifier les opportunités de marché émergentes, les exigences des clients et les tendances de l'industrie. 

• Aligner les demandes du marché avec les feuilles de route des Groupes de Produits Globaux et les objectifs commerciaux de l'OU. 

• Développer des business cases pour pénétrer de nouveaux marchés, lancer de nouvelles offres et renforcer le positionnement concurrentiel. 

• Évaluer la préparation organisationnelle et identifier les lacunes en compétences, ressources, outils, processus et capacités de livraison. 

• Recommander et piloter les changements organisationnels nécessaires pour soutenir les besoins futurs du marché. 

• Diriger des initiatives de transformation transversales pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la réactivité au marché. 

• Permettre aux équipes de Ventes Pays et d'Appels d'Offres de disposer de propositions de valeur, d'orientations sur le portefeuille et de stratégies de mise sur le marché. 

• Établir des mécanismes de gouvernance et de suivi pour garantir la mise en œuvre des actions stratégiques et la livraison de résultats commerciaux mesurables. 

• Agir en tant que voix du client et du marché au sein de l'Unité Opérationnelle tout en représentant l'OU auprès des Groupes de Produits Globaux et des clients clés. 

Vos responsabilités 

Leadership Marché & Portefeuille 

• Surveiller les évolutions du marché, l'activité concurrentielle, les changements réglementaires et les tendances technologiques. 

• Traduire les insights clients et marché en actions stratégiques sur le portefeuille. 

• Identifier les lacunes du portefeuille et les opportunités de croissance. 

Développement Organisationnel 

• Évaluer la capacité de l'Unité Opérationnelle à répondre aux demandes futures du marché. 

• Définir les plans de développement des compétences et les exigences en matière de compétences. 

• Piloter les initiatives de standardisation, digitalisation et amélioration des processus. 

Croissance des Affaires 

• Soutenir les engagements stratégiques clients et les activités de développement commercial. 

• Conduire les stratégies d'entrée sur le marché et les initiatives de croissance. 

• Assurer l'alignement entre le pipeline d'opportunités, la stratégie produit et la capacité d'exécution. 

Exécution & Gouvernance 

• Diriger la mise en œuvre des initiatives stratégiques et des améliorations organisationnelles. 

• Suivre les progrès et garantir la réalisation des actions convenues. 

• Rapporter la performance du portefeuille, la préparation des capacités et les opportunités de croissance à la direction de l'OU. 

Votre profil 

• Diplôme de licence ou master en génie électrique, automatisation ou discipline connexe. 

• Expérience approfondie dans les systèmes d'automatisation de postes, la transmission et distribution d'énergie, ou industries connexes. 

• Expérience avérée en gestion de portefeuille, gestion de produit, stratégie, développement commercial ou gestion de marché. 

• Bonne compréhension des besoins clients, des dynamiques de marché et des feuilles de route technologiques. 

• Capacité démontrée à diriger des initiatives transversales et à influencer les parties prenantes au sein d'une organisation globale. 

• Excellentes compétences en communication, sens des affaires et leadership.