Senior Product Manager | 80-100% | Hybrides Arbeitsmodell | Zürich, Schweiz

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

Die SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets Branchen. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen & Versicherungen tätig und lebt seine Kernwerte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Lernen Sie das Team kennen! 

Bei SMG liegt unsere Stärke in unseren Mitarbeitern. Lernen Sie einige Teammitglieder kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten:

• Philipp Keller - Head of Product Business Customer -   LinkedIn

Stellenbeschreibung

Ihre Mission 

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Senior Product Manager, der als Mini-CEO des jeweiligen Produktbereichs agiert – mit direkter P&L-Verantwortung und End-to-End-Verantwortung für Umsatzleistung, Produktstrategie und Go-to-Market-Umsetzung.

Dies ist keine traditionelle Produktrolle – Sie steuern kommerzielle Ergebnisse, während Sie außergewöhnliche Produkte entwickeln und an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb, Marketing und Analytics arbeiten.

Was Sie verantworten

Umsatz- & Geschäftsentwicklung

• Direkte P&L-Verantwortung für Ihren Produktbereich mit messbaren Umsatzzielen
• End-to-End-Trichteroptimierung von der Awareness am oberen Trichter bis zur Konversion und Kundenbindung
• Monetarisierungsstrategie einschließlich Preismodelle, Packaging und neuen Umsatzquellen
• Go-to-Market-Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Steigerung der Adoption

Produktstrategie & Entwicklung

• Produkt-Roadmap und Priorisierung basierend auf validierter Marktnachfrage und Umsatzwirkung
• Führung funktionsübergreifender Engineering-Teams (typischerweise 4-6 Ingenieure) mit klarer Geschäftskontext- und Anforderungsvermittlung
• Marktvalidierung mittels Fake-Door-Tests, A/B-Experimenten, Kundeninterviews und Datenanalyse
• Feature-Spezifikation, die Geschäftszielsetzungen in technische Anforderungen übersetzt

Marktintelligenz & Wachstum

• Kundenforschung und Insights zur Identifikation unbefriedigter Bedürfnisse und Expansionsmöglichkeiten
• Wettbewerbsanalyse und Marktpositionierung zur Wahrung der Differenzierung
• Partnerschafts- und Kanalentwicklung zur Beschleunigung des Wachstums
• Vertriebsunterstützung einschließlich Wertbotschaften, Wettbewerbspositionierung und Entwicklung von Vertriebsmaterialien

Wie Sie arbeiten werden

Demand-First-Ansatz: Sie validieren, bevor Sie bauen. Ob Fake-Door-Test für ein neues Feature oder direkte Kundeninterviews für Preisänderungen – Sie investieren Entwicklungsressourcen nur dort, wo echte Nachfrage besteht.

Startup-Mentalität: Sie schaffen Schwung in der Organisation, stimmen Stakeholder auf gemeinsame Ziele ein und fördern eine Kultur, in der jeder "die Sache" und seine Rolle bei der Erreichung versteht.

Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sie nutzen Analytics, Nutzerforschung und Marktdaten, um jede wichtige Entscheidung zu treffen – von der Feature-Priorisierung bis zur Preisstrategie.

Qualifikationen

Was bringen Sie mit? 

• Nachgewiesener kommerzieller Fokus: Sie verfügen über praktische Erfahrung in den Bereichen Umsatzwachstum, Vertriebsunterstützung, Preisgestaltung oder Monetarisierungsstrategien. Sie denken in P&L-Begriffen und verstehen Kosten und Nutzen.
• Kundenorientierte Denkweise: Sie scheuen sich nicht, zum Telefon zu greifen, um mit Kunden zu sprechen, Annahmen zu testen und Insights direkt zu validieren.
• Datenkompetenz: Sie können sich in SQL oder ähnliche Tools vertiefen, um Insights zu gewinnen, Trichteranalysen durchzuführen oder leichte Marktforschung zu betreiben.
• Führung und Einfluss: Sie wissen, wie man funktionsübergreifende Teams (Ingenieure, Marketer, Analysten, Vertrieb) auf eine gemeinsame Vision ausrichtet und inspiriert.
• Agile Zusammenarbeit: Sie haben mit Engineering-Teams in agilen Umgebungen gearbeitet, nicht indem Sie jedes Jira-Ticket selbst schreiben, sondern indem Sie das "Warum" und "Was" klar kommunizieren.
• Unternehmerischer Antrieb: Sie handeln wie ein Eigentümer, sind experimentierfreudig, iterativ und lernen schnell.
• Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch sind ein Muss.
• Erfahrung: 5+ Jahre als Product Manager oder in einer ähnlich kommerziell ausgerichteten Rolle.
   

Große Pluspunkte sind:

• Hintergrund in Marktplätzen, SaaS oder abonnementbasierten Modellen.
• Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Telesales oder Self-Service-Produktkanälen.
• Verständnis für Immobilien, Finanzen oder angrenzende Branchen.

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir? 

• 6 Wochen Urlaub (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsregelungen (wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance) 
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abo des Schweizer Verkehrssystems und erstklassiges Zugreisen zwischen SMG-Standorten in der Schweiz

Bewerbungsprozess 

Wir glauben, dass die Einstellung ein zweiseitiger Prozess ist, bei dem sich beide Parteien kennenlernen. Das können Sie erwarten:

1. Erstgespräch (30min)
2. Treffen mit dem Hiring Manager (60min)
3. Case Study (90-120min)
    

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und bewirken etwas.

Jetzt bewerben
Nutzen Sie diese Gelegenheit, senden Sie uns Ihren ausführlichen Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente bei, die wir benötigen, um zu verstehen, dass Sie die perfekte Besetzung sind.

#LI-Hybrid

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das das Leben der Menschen mit innovativen Produkten vereinfacht.

Die SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kunden die besten Werkzeuge, um ihre Lebensentscheidungen zu treffen. Das Portfolio umfasst Immobilien ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), Automobil ( AutoScout24 , MotoScout24 ), allgemeine Marktplätze ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) und Finanzen & Versicherungen ( FinanceScout24 ,  moneyland.ch ).
Das Unternehmen wurde im November 2021 von TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière und General Atlantic gegründet.

Haftungsausschluss

SMG Swiss Marketplace Group AG tritt hauptsächlich direkt mit Kandidaten in Kontakt. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Jegliche Einsendungen ohne vorherige Anfrage unseres Talent Acquisition Teams werden nicht berücksichtigt oder beantwortet. Wir bitten Personalvermittlungen um Verständnis und Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.