Deloitte

Geneva, Zurich

Berater - HR-Informationssysteme - Human Capital Consulting

23 Juli 2026
100%
Festanstellung
Geneva, Zurich

Job-Zusammenfassung

Deloitte sucht Talente in der Technologie & Transformation. Erlebe ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Unterstütze HR-Technologieimplementierungen für Kunden.
Übersetze Geschäftsbedürfnisse in effektive Lösungen.
Baue starke Beziehungen zu unseren Kunden auf.

Fähigkeiten

Master oder MBA von einer anerkannten Institution.
Interesse an HR-Systemen und Technologie.
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Grundinformationen

Geschäftsbereich

Technologie & Transformation

Stadt

Genf, Zürich

Erfahrungsstufe

Hochschulabsolvent

Arbeitszeitanteil

80% - 100%

Veröffentlichungsdatum

21-Jul-2026

Req #

24308

Stellenbeschreibung

Wir bieten stolz an:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Null-Toleranz gegenüber Belästigung.
Offene Umgebungen, in denen Menschen sie selbst sein können.
Eine inklusive Gemeinschaft, die an Respekt und Leistung glaubt.

Standort: Zürich, Genf, Schweiz

Arbeitszeitanteil: 80-100%

Helfen Sie dabei, die Organisationen unserer Kunden zu transformieren, um ihre Geschäftsstrategie zu unterstützen

Die Human Capital Consulting Praxis von Deloitte in der Schweiz steht an der Spitze der Transformation, wie Organisationen ihre wertvollste Ressource – ihre Mitarbeitenden – gewinnen, entwickeln und binden. Wir arbeiten mit führenden Schweizer und internationalen Unternehmen zusammen, um ihre HR-Betriebsmodelle neu zu gestalten, modernste HR-Technologielösungen zu implementieren und zukunftsfähige Organisationen aufzubauen. Unser Team vereint tiefgehende HR-Expertise mit fortschrittlichem Technologie-Know-how, um transformative Ergebnisse in den Bereichen Strategie, Technologie und organisatorischer Wandel zu erzielen. Wir sind in verschiedenen Branchen und Regionen tätig und unterstützen unsere Kunden dabei, sich in der sich wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden, digitale Innovationen zu nutzen und das volle Potenzial ihrer Belegschaft zu entfalten.

Wir sind die grösste Human Capital Praxis auf dem Schweizer Markt und werden von unseren Kunden für unsere Fähigkeit geschätzt, uns als echter Partner in ihre Lage zu versetzen, führende Einblicke und Expertise zu bieten und stets qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.

Wie Sie einen Unterschied machen können

Als Berater in unserer HR Strategy & Technology Praxis spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung wirkungsvoller HR-Transformationsprojekte für unsere wichtigsten Kunden. Sie werden:
HR-Technologieimplementierungen vorantreiben – Unterstützung bei Design, Konfiguration und Einführung führender HR-Plattformen wie Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud und anderen Unternehmenslösungen
Geschäftsanforderungen in Lösungen übersetzen – enge Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre HR-Herausforderungen zu verstehen und in effektive Technologie- und Prozesslösungen umzusetzen
Kundenbeziehungen aufbauen – starke Partnerschaften mit Stakeholdern entwickeln und durch Expertise, Professionalität und echtes Engagement ihr Vertrauen gewinnen
Mit Expertenteams zusammenarbeiten – gemeinsam mit erfahrenen Beratern, Fachexperten und technischen Spezialisten integrierte Lösungen liefern
Ihre Expertise weiterentwickeln – Ihr Wissen über HR-Technologie, Best Practices und Branchentrends vertiefen und eine solide Grundlage für Ihre Beratungskarriere schaffen
Die Zukunft der Arbeit mitgestalten – zu Thought Leadership und Innovationen im Bereich HR-Transformation beitragen und Kunden bei der Navigation in der sich wandelnden Arbeitswelt unterstützen

Wen wir suchen

Starker akademischer Hintergrund, idealerweise ein Masterabschluss oder MBA von einer renommierten Institution oder gleichwertige Berufserfahrung.
Verständnis von HR-Prozessen, Systemen und organisatorischen Dynamiken
Grosses Interesse an und Verständnis für HR-Informationssysteme, Datenmanagement und technologiegestützte HR-Transformation
Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit HR-Technologieplattformen wie Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud oder ähnlichen
Echtes Interesse daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Mehrwert zu schaffen; Fähigkeit, auf allen Ebenen Vertrauen zu Stakeholdern aufzubauen. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren.
Positive, proaktive Einstellung mit Fokus auf qualitativ hochwertigen Kundenservice und Beitrag zum Teamerfolg.
Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich, Kenntnisse weiterer Sprachen wie Französisch sind von Vorteil.
Kenntnisse oder Erfahrungen mit Anwendungen Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich Human Capital oder HR-Technologie sind ein Plus
Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.

Ihr Team

Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz sowie durch Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen.

Leben bei Deloitte

Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, um die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, zu verbessern. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.

In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Grössen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und stetig wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Elternprogrammen sowie zahlreichen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.

Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Leben bis 2030. Möchten Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.apply.deloitte.ch .

Wie Sie sich bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Pieter-Jan unter talent@deloitte.ch .

*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Ethnie, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen seltener auf Stellenangebote reagieren, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.

Referenznummer der Ausschreibung: 24308