Deloitte

Geneva, Zurich

Consultant - Systèmes d'Information RH - Conseil en Capital Humain

23 juillet 2026
100%
Durée indéterminée
Geneva, Zurich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Deloitte à Genève ou Zurich pour transformer les entreprises.

Tâches

Soutenir la mise en œuvre de solutions technologiques RH.
Travailler avec les clients pour comprendre leurs besoins en RH.
Développer des relations solides avec les parties prenantes.

Compétences

Diplôme de Master ou MBA, intérêt pour les systèmes RH.
Compétences interpersonnelles et communication efficaces.
Connaissance des plateformes technologiques comme Workday.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Informations de base

Secteur d'activité

Technologie & Transformation

Ville

Genève, Zurich

Niveau d'expérience

Diplômé

Pourcentage de temps de travail

80% - 100%

Date de publication

21-Jul-2026

Réf #

24308

Description du poste

Nous offrons fièrement :

Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.
Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même.
Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.

Lieu : Zurich, Genève, Suisse

Pourcentage de travail : 80-100%

Aidez à transformer les organisations de nos clients pour soutenir leur stratégie commerciale

La pratique de Conseil en Capital Humain de Deloitte en Suisse est à la pointe de la transformation de la manière dont les organisations attirent, développent et retiennent leur atout le plus précieux — leurs collaborateurs. Nous collaborons avec des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réinventer leurs modèles opérationnels RH, mettre en œuvre des solutions technologiques RH de pointe et construire des organisations prêtes pour l’avenir. Notre équipe combine une expertise approfondie en RH avec une connaissance avancée de la technologie pour offrir des résultats transformationnels en matière de stratégie, technologie et changement organisationnel. Nous intervenons dans divers secteurs et régions, aidant les clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l’innovation digitale et à libérer tout le potentiel de leur personnel.

Nous sommes la plus grande pratique de Capital Humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des insights et une expertise de pointe et à fournir constamment un travail de haute qualité.

Comment vous pouvez avoir un impact

En tant que Consultant dans notre pratique Stratégie & Technologie RH, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de transformation RH à fort impact pour nos clients les plus importants. Vous :
Conduirez les implémentations de technologies RH - Soutiendrez la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH leaders telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et autres solutions d’entreprise
Traduires les besoins métier en solutions - Travaillerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs défis RH et les traduire en solutions technologiques et process efficaces
Construirez des relations clients - Développerez des partenariats solides avec les parties prenantes des clients, gagnant leur confiance grâce à votre expertise, professionnalisme et engagement sincère envers leur succès
Collaborerez avec des équipes d’experts - Travaillerez aux côtés de consultants expérimentés, d’experts fonctionnels et de spécialistes techniques pour fournir des solutions intégrées
Développerez votre expertise - Accroîtrez vos connaissances des technologies RH, des meilleures pratiques et des tendances sectorielles tout en construisant une base solide pour votre carrière de consultant
Façonnerez l’avenir du travail - Contribuerez au leadership éclairé et à l’innovation dans la transformation RH, aidant les clients à naviguer dans le paysage professionnel en évolution

Qui recherchons-nous ?

Solide formation académique, idéalement un Master ou MBA d’une institution reconnue, ou expérience professionnelle équivalente.
Compréhension des processus RH, des systèmes et de la dynamique organisationnelle
Fort intérêt et compréhension des systèmes d’information RH, de la gestion des données et de la transformation RH facilitée par la technologie
Première expérience ou exposition aux plateformes technologiques RH telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud ou similaires
Intérêt sincère pour la compréhension des besoins clients et la création de valeur ; capacité à établir un bon rapport avec les parties prenantes à tous les niveaux. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’engager efficacement clients et équipes internes.
Attitude positive et proactive avec un focus sur la prestation d’un service client de haute qualité et la contribution au succès de l’équipe.
Maîtrise écrite et orale de l’anglais et de l’allemand est essentielle, la maîtrise d’autres langues telles que le français est un avantage.
Connaissance ou expérience des applications d’Intelligence Artificielle (IA) dans le Capital Humain ou la Technologie RH est un plus
Disponibilité à voyager en Suisse et à l’international selon les besoins.

Votre équipe

Faites partie d’une équipe diverse, multinationale et très motivée. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.

La vie chez Deloitte

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.apply.deloitte.ch .

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Pour toute question, veuillez contacter Pieter-Jan à l’adresse talent@deloitte.ch .

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes si elles ne remplissent pas tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd’hui.

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Référence de la demande : 24308