FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE
Geneva
Vor 6 Stunden
Community Specialist, Zentrum für Cybersicherheit
- 27 Mai 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Das World Economic Forum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation.
Aufgaben
- Verwalten und aktivieren des Partner-Ökosystems für Cybersecurity.
- Wachstum und Outreach von Partnern im Cybersecurity-Bereich fördern.
- Analysieren und Überwachen des Partnerengagements für die Community.
Fähigkeiten
- 3-5 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich, idealerweise Cybersecurity.
- Starke organisatorische und projektmanagement Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und weiteren Sprachen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio.
Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit, auf der Führungskräfte zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und sektor- und regionsübergreifend Maßnahmen zu ergreifen. Wir schaffen Räume, in denen verschiedene Interessengruppen offen miteinander kommunizieren, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um gemeinsame globale Herausforderungen zu lösen.
Kontext und warum wir rekrutieren?
Das Zentrum für Cybersicherheit bindet verschiedene öffentliche, private und zivilgesellschaftliche Akteure über verschiedene Kanäle ein, darunter Veranstaltungsbeteiligungen und Kommunikation. Wir stellen einen Community Specialist ein, der die Gesamtbeziehung des Zentrums für Cybersicherheit zu Partnern erfolgreich verwaltet und den Ausbau der Partnerbasis des Zentrums vorantreibt. Der Kandidat wird daher eine Schlüsselrolle dabei spielen, die interne Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams und die externe Zusammenarbeit mit privaten Partnern sicherzustellen, um ein starkes und wirkungsvolles Engagement in den Aktivitäten des Zentrums zu gewährleisten.
Berichtslinie und wie ist diese Rolle im weiteren Team eingebettet?
Der Community Specialist berichtet an den Leiter für Initiativen und Gemeinschaften des Zentrums für Cybersicherheit. Der Kandidat wird auch eng mit den Kollegen des Zentrums sowie anderen relevanten Ansprechpartnern im Forum zusammenarbeiten, um das Engagement der Partner, sowohl öffentlich als auch privat, in den verschiedenen Aktivitäten des Zentrums für Cybersicherheit voranzutreiben, einschließlich der Initiativen, des Jahrestreffens zur Cybersicherheit, des globalen Cybersecurity Outlook-Berichts und der CISO-Community.
Wofür werden Sie verantwortlich sein?
Verwaltung und Aktivierung des Partner-Ökosystems
Unterstützung bei der täglichen Verwaltung des Partnerportfolios, Pflege strukturierter Engagementpläne, Tracker und Kontaktaufzeichnungen.
Verbindung der Partner mit relevanten Aktivitäten des Zentrums, einschließlich Initiativen, Gemeinschaften und Veranstaltungen, um eine aktive Teilnahme sicherzustellen.
Verfolgung von Verpflichtungen, Engagement und Chancen bei Partnern: Priorisierung des Partnerengagements durch Identifizierung, wo Anstrengungen fokussiert und wo eine erneute Einbindung erforderlich ist. Antizipation von Engagement-Bedürfnissen und proaktive Planung von Partnerkontaktpunkten und Nachverfolgungen.
Sicherstellung der Partnerzufriedenheit durch regelmäßige Feedback-Sitzungen, Identifizierung und Überprüfung von Interessensgebieten.
Steuerung des Einladungsprozesses für Partner zum Jahrestreffen zur Cybersicherheit, um eine überzeugende Teilnehmerauswahl zu gewährleisten.
Koordination des bilateralen Meeting-Prozesses mit Partnern während wichtiger Veranstaltungen.
Förderung von Partnerwachstum und Reichweite
Identifizierung relevanter Organisationen zur Einbindung als potenzielle Partner und Pflege einer Pipeline von Interessenten.
Zusammenarbeit mit internen Teams (Geschäftsbeteiligung, regionale Teams und andere Stakeholder), um Partnerakquisitionsbemühungen voranzutreiben.
Vorbereitung von Hintergrundmaterialien, Briefings und Koordination von Outreach-Aktivitäten.
Überwachung und Analyse des Partnerengagements
Pflege aktueller Daten zum Partnerengagement im Portfolio, einschließlich Teilnahme- und Aktivitätsniveaus.
Erstellung regelmäßiger Übersichten zum Engagement (z. B. aktiv engagierte, weniger engagierte, inaktive Partner).
Markierung von Partnern, die eine erneute Einbindung oder erhöhte Aufmerksamkeit benötigen.
Bereitstellung strukturierter Inputs und Erkenntnisse zur Unterstützung von Priorisierung und Entscheidungsfindung.
Unterstützung bei der Durchführung der CISO-Community
Koordination der End-to-End-Logistik der CISO-Community, einschließlich Terminplanung, Einladungen und Anwesenheitsverfolgung.
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Meetings (virtuell und persönlich) und Nachverfolgung von Folgeaktivitäten.
Welche Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen möchten wir unserem Team hinzufügen?
Fachwissen und Erfahrung
Ungefähr 3-5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle und Branche
Erfahrung in einer relevanten Organisation im Bereich Cybersicherheit oder technologiebezogenen Domänen ist von Vorteil
Erfahrung im Account Management, Stakeholder-Engagement, Geschäftsentwicklung oder anderen relevanten Rollen.
Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet
Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel); Vertrautheit mit Salesforce ist von Vorteil
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Kernkompetenzen
Starke organisatorische, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Aktivitäten strukturiert und zuverlässig zu managen
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, professionell mit Führungskräften zu kommunizieren
Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Engagement-Daten zu verfolgen, zu organisieren und zu interpretieren
Hochgradig kollaborativer Teamplayer, der in der Lage ist, über diverse Teams und Funktionen hinweg zu arbeiten
Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Aufgaben konsequent zu verfolgen
Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, multikulturellen Arbeitsumfeld mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu gedeihen
Warum bei uns einsteigen?
Schliessen Sie sich einer unabhängigen und unparteiischen Organisation an, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die Welt voranzubringen.
Warum bei uns einsteigen?
Schliessen Sie sich einer unabhängigen und unparteiischen Organisation an, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die Welt voranzubringen.