Supply Planner (w/w/d) 60%-80%

07 Mai 2026
60 – 80%
Niederbipp

Job-Zusammenfassung

Steuere die Warendisposition bei einem führenden Unternehmen. Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Aufgaben

Effiziente Steuerung der Warendisposition und Bestellabwicklung.
Sicherstellung eines permanenten Warennachschubs in den Zentren.
Proaktive Abstimmung mit Lieferanten bei Engpässen.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung oder Pharma-Assistent/in mit Weiterbildung.
Praktische Erfahrung im operativen Einkauf und Beschaffungsprozesse.
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Das kannst du bewirken

Du steuerst die Warendisposition sowie die Bestellabwicklung effizient, termingerecht und ergebnisorientiert

Einen permanenten Warennachschub in unseren Distributionszentren stellst Du sicher

Durch eine optimale Planung und Überwachung der Liefertermine trägst Du aktiv zur hohen Lieferbereitschaft bei

Bei Lieferengpässen stimmst Du Dich proaktiv mit unseren Lieferanten ab und beschaffst geeignete Alternativprodukte

Du erstellst fundierte Bestellprognosen und berücksichtigst dabei saisonale Schwankungen

Dispositionsstrategien setzt Du konsequent um und arbeitest zielorientiert an der Erreichung unserer operativen Ziele

Die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP‑System gehören ebenso zu Deinem Alltag

In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Kundendienst und weiteren internen Bereichen sorgst Du für reibungslose Abläufe

Das bringst du mit

Kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung als Pharma‑Assistent/in oder Drogist/in mit kaufmännischer Weiterbildung

Eine Weiterbildung im Einkauf ist von Vorteil

Praktische Erfahrung im operativen Einkauf sowie gute Kenntnisse der Beschaffungsprozesse

Eine verantwortungsbewusste, teamfähige Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen

Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenflair

Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren