Koordinationspersonen für Peer-to-Peer-Gruppen an der ZHAW zu den Themen Behinderungen, Neurodiversität, chronische Krankheiten

Über den Job

Suchst du einen sinnvollen Nebenjob während deinem Studium?

Koordinationspersonen für Peer-to-Peer-Gruppen an der ZHAW zu den Themen Behinderungen, Neurodiversität, chronische Krankheiten

Arbeitsort: Online und vor Ort in Winterthur, Zürich oder Wädenswil

Du studierst an der ZHAW und möchtest andere Studierende in ihrem Studienalltag unterstützen? Du möchtest dich für Themen wie Neurodiversität, psychische Krankheiten, chronische Erkrankungen oder Körper- und Sinnesbehinderungen einsetzen und hast idealerweise eigene Erfahrungen damit? Du kannst gut organisieren, koordinieren und Menschen zusammenbringen?

Dann mach mit – als Koordinationsperson einer Peer-to-Peer-Gruppe

Worum geht’s?

Die ZHAW bietet Peer-to-Peer-Gruppen (P2P) an, in denen sich Studierende zu folgenden Themen austauschen, unterstützen und vernetzen können: ADHS/ADS; LRS/Dyskalkulie; Autismus-Spektrum; Psychische Krankheiten; Chronische Erkrankungen; Körper- und Sinnesbehinderungen

Wir suchen engagierte Koordinationspersonen für folgende Themen und Standorte:

• ADHS/ADS: Eine Person für den Standort Winterthur
• LRS/Dyskalkulie: Eine Person für den Standort Zürich, eine Person für den Standort Winterthur, eine Person für den Standort Wädenswil
• Autismus-Spektrum: Eine Person für den Standort Zürich, eine Person für den Standort Winterthur, eine Person für den Standort Wädenswil
• Psychische Krankheiten: Eine Person für den Standort Zürich, eine Person für den Standort Winterthur
• Chronische Erkrankungen: Eine Person für den Standort Zürich, eine Person für den Standort Wädenswil
• Körper- und Sinnesbehinderungen: Eine Person für alle Standorte der ZHAW

Was du machst:

• Du baust eine Peer-Gruppe zum entsprechenden Thema auf.
• Du organisierst, koordinierst und moderierst regelmässige Vernetzungstreffen (online und vor Ort).
• Du bist Ansprechperson für die Teilnehmenden, nimmst ihre Bedürfnisse entgegen und organisierst je nach Bedarf und mit Unterstützung der Stabsstelle Diversity Fachinputs und/oder Coachings.
• Du nimmst an den Austauschtreffen mit den anderen Koordinationspersonen und der Stabsstelle Diversity teil und rapportierst deine Arbeit.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast einen Bezug zum Thema deiner Gruppe. Idealerweise hast du eigene Erfahrung mit dem Thema und kannst als Selbstvertreter:in agieren, dies ist aber keine Voraussetzung.
• Du bist motiviert, proaktiv eine Peer-to-Peer-Gruppe aufzubauen und zu gestalten.
• Du fühlst dich wohl oder möchtest dich challengen, Gruppen und Gespräche zu leiten.
• Du bist zuverlässig, kommunikativ und gehst Aufgaben strukturiert an.

Rahmenbedingungen:

• Der zeitliche Aufwand ist flexibel, je nach Bedürfnis deiner Peer-Gruppe. Fixe Aufwände sind:
  • Organisation von circa drei P2P-Vernetzungstreffen pro Semester, inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Teilnahme an einem Austauschtreffen pro Semester mit den anderen Koordinationspersonen und der Stabsstelle Diversity
• Die Entschädigung beträgt pauschal CHF 35 pro Stunde und wird alle drei Monate auf Abrechnung ausbezahlt.
• Du erhältst Unterstützung und Begleitung durch die Stabsstelle Diversity.

So bewirbst du dich:

Schick uns an E-Mail schreiben ein kurzes Motivationsschreiben (max. eine A4-Seite) bis am 31. Oktober 2026, in dem du beschreibst, warum du die richtige Person für diese Aufgabe bist, an welchem Ort und für welches Thema du die Gruppe anbieten möchtest und was deine Motivation ausmacht – ganz persönlich, es braucht keinen klassischen Lebenslauf.

Fragen? Melde dich einfach bei E-Mail schreiben. Wir freuen uns über deine Anfrage!