Mitarbeiter/in Shop – Verkauf Baumaterial

Über den Job

Mitarbeiter/in Shop – Verkauf Baumaterial in Steinhausen

Unterstützen Sie unser Team!

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind die erste Ansprechperson in unserem Shop in Steinhausen für unsere vielseitige und anspruchsvolle Kundschaft aus dem Baugewerbe. Sie beraten freundlich, kompetent und verkaufsorientiert direkt im Shop sowie am Telefon. Aufträge und Barverkäufe sowie Direktbestellungen bei unseren Lieferanten wickeln Sie selbstständig und effizient ab. Reklamationen behandeln Sie souverän und lösungsorientiert. Sie sind zudem mitzuständig für eine verkaufsfördernde und saubere Warenpräsentation im Shop. Bei Verkaufsförderungsaktionen helfen Sie tatkräftig mit und unterstützen den Verkaufsstellenleiter in allen Belangen.

Ihr Profil

Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit wenden wir uns an eine positiv eingestellte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Sie bringen eine Ausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe mit, oder verfügen über Fachwissen im Bereich Baumaterialien. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer ähnlichen Position (Verkauf / Baumaterialhandel) mit. Direkter Kundenkontakt und aktiver Verkauf in einer angenehmen Atmosphäre, mit einem grossen Sortiment, bereitet Ihnen Freude. Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)

Moderne Infrastruktur

Flexible Dienstaltersprämien

Mindestens 25 Tage Ferien

Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf