CAPEX-Projektleiter - Industrialisierung
- 22 Juli 2026
- 100%
- Haag
Job-Zusammenfassung
Die VAT Group ist ein führender Anbieter von Vakuumlösungen. Hier erwartet dich ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Leite CAPEX-Investitionsprojekte und setze diese effizient um.
- Optimiere Produktionsprozesse und fördere die Industrialisierung.
- Analysiere und verbessere Abläufe in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung in Ingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über die VAT Group
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit sind wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, aus tätig, mit Fertigungsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus. Unsere Leitwerte sind Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – stets gemeinsam als #oneVAT.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Zweck der Rolle
Leitung und Umsetzung von CAPEX-Investitions- und Industrialisierungsprojekten am Standort Haag, um eine effiziente Umsetzung vom Konzept bis zum Abschluss sicherzustellen. Die Rolle ist entscheidend für die Skalierung und Optimierung von Produktionsprozessen, die Maximierung der Kapitalrendite und die Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Standards bei gleichzeitiger Unterstützung der strategischen Geschäftsziele.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Steuerung der Umsetzung von CAPEX-Investitionsprojekten unter Gewährleistung der Ausrichtung an der Standort- und Geschäftsstrategie.
- Vorantreiben von Industrialisierungsinitiativen zur Optimierung, Standardisierung und Skalierung von Produktionsprozessen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen, um eine effiziente und nachhaltige Prozessgestaltung sicherzustellen.
- Sicherstellung der angemessenen Schulung und Qualifikation von Mitarbeitenden, die von neuen oder geänderten Prozessen betroffen sind.
- Lieferung von Projekten innerhalb des definierten Umfangs, Budgets und Zeitplans bei gleichzeitiger Transparenz bezüglich Kosten- und Terminperformance.
- Überwachung des Projektfortschritts, Identifikation von Risiken und Umsetzung von Gegenmassnahmen unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen.
- Vorbereitung und Präsentation von Projektupdates, Investitionsfällen und Leistungsberichten für Stakeholder und das Senior Management.
- Beitrag zu Abteilungsverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung im Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung in einem industriellen Umfeld mit Schwerpunkt auf Produktionsindustrialisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von CAPEX-Investitions- und Prozessoptimierungsprojekten.
- Fundiertes Verständnis von Lean-Methoden und Werkzeugen zur Prozessverbesserung.
- Starke analytische und strukturierte Denkfähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Industrialisierung und Prozessgestaltung.
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gute Englischkenntnisse.
- Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und innovative Lösungen in einem projektgetriebenen Umfeld voranzutreiben.
- Vertrautheit mit Microsoft Dynamics 365 ist von Vorteil.
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld ein. Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Webseite zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und in Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex behandelt.