HR-Manager 50-60%

Wer sind wir?

Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (ECAS) ist eine öffentlich-rechtliche, autonome Institution, die die Aktivitäten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, des kantonalen Invalidenversicherungsamtes sowie der Zentralen Dienste verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit ein einzigartiges Kompetenzzentrum für die Sozialversicherungen der 1. Säule für versicherte Personen und Unternehmen im Kanton Freiburg.

Warum zu uns kommen?

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden, dessen Nutzung wir fördern. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die kontinuierliche Weiterbildung.

Zur Vereinfachung der Bewerbungsbearbeitung bitten wir Interessierte, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder weiteren Anhängen beizufügen.

Ihre Aufgaben

Innerhalb der Abteilung HR & Sekretariat der Direktionen, der Zentralen Dienste der ECAS

• Zeiterfassung: Sicherstellung des technischen Betriebs des Tools, Bearbeitung der täglichen Anfragen des ECAS-Personals (Telefonate und E-Mails) und Anwendung der Personalordnung (Ferien, Abwesenheiten, Lebensereignisse etc.)
• Lohnverwaltung: Erfassung und Kontrolle der monatlichen Lohnänderungen zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Postbearbeitung: Verwaltung des gemeinsamen HR-Postfachs (Outlook), der Post und der Initiativbewerbungen
• Korrespondenz: Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalzyklus
• Unfälle: Meldung von Unfällen und Überwachung der Taggeldzahlungen
• Veranstaltungen: Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Events
• Auszubildende: Mitwirkung an deren Ausbildung während ihres HR-Durchgangs

Gewünschtes Profil

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und ausgezeichnete soziale Kompetenzen
• Teamgeist in einem kooperativen Umfeld
• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Kontaktdaten

Nicolas Belet, Leiter der HR-Abteilung, T +41 26 426 75 13