Produktmanager für Elektrowerkzeuge (m/w/d)

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Deine Aufgaben

• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Markttrends: Systematische Erkennung neuer Anwendungsmöglichkeiten und kontinuierliche Analyse von Marktanforderungen.
• Produktmanagement über den Lebenszyklus: Verantwortung für das Phase-In und Phase-Out von Produkten sowie die kontinuierliche Pflege und Entwicklung unseres Sortiments.
• Leitung von Entwicklungsprojekten: Kommerzielle Projektleitung bei der Entwicklung neuer Produkte.
• Kunden- und Händlerbetreuung: Betreuung und Beratung von Händlern sowie Ermittlung und Deckung des Schulungsbedarfs.
• Durchführung von Schulungen und Vorführungen: Organisation und Realisierung von Produktvorführungen und Schulungen, sowohl vor Ort als auch online.
• Marktanalyse und Wettbewerbsvergleiche: Erstellung von detaillierten Wettbewerbsanalysen.
• Messemanagement: Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Entwicklung und Produktion sowie Funktion als Verbindungsglied zu Distributoren.

Was wir suchen

• Technische Ausbildung und Weiterbildung: Erforderlich ist ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung, wie Techniker HF oder Technischer Kaufmann.
• Technisches Verständnis und praktische Kompetenz: Tiefgehendes technisches Verständnis gepaart mit einer Hands-On Mentalität.
• Internationale Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 20% der Arbeitszeit).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, Kenntnisse weiterer Sprachen vorteilhaft.
• Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und interkulturelles Verständnis sind unerlässlich, um effektiv in einem globalen Umfeld agieren zu können.
• Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Software-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office.

Was wir bieten

• Innovatives und High-Tech Arbeitsumfeld
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Dynamisches und motiviertes Team

Haben wir dich überzeugt?

Bitte richte deine Onlinebewerbung an Kristina Trifunovic. Für Rückfragen erreichst du uns unter E-Mail schreiben. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.