Koordinator/in für die Versorgung von chronisch kranken Patienten und komplexen Situationen m/w

Über den Job

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Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit rund 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.

Wir suchen für das Spital Morges eine/n:

Koordinator/in für die Versorgung von chronisch kranken Patienten und komplexen Situationen m/w mit 80% bis 100%

IHRE AUFGABEN

In Zusammenarbeit mit den Hausärzten gewährleisten Sie eigenverantwortlich die Nachsorge und Koordination von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen.

Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Eigeninitiative antizipieren Sie die Bedürfnisse der Patienten und tragen aktiv zur Verbesserung ihres Versorgungswegs bei. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Organisation dieses Weges, um Kontinuität, Qualität und wirtschaftliche Effizienz der Leistungen sicherzustellen.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere flexible Angebote (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein vom CRS anerkanntes Diplom als Pflegefachperson oder ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Koordinator/in in der ambulanten Medizin mit klinischer Ausrichtung.
• Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Gesprächspartnern und Situationen zu jonglieren und dabei stets eine patientenzentrierte Haltung zu bewahren.
• Ein ausgezeichnetes Organisationstalent, das eine effektive Priorisierung und Verwaltung eines umfangreichen Patientenportfolios ermöglicht.
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig einen interprofessionellen Ansatz umzusetzen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools und klinischer Dokumentation.
• Gute Kenntnisse des Gesundheitsnetzwerks und der medizinisch-sozialen Akteure.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

IHRE ZIELE

• Eigenverantwortliche und in Zusammenarbeit mit Hausärzten die Koordination und Begleitung von Patienten mit chronischen Erkrankungen oder komplexen medizinisch-psycho-sozialen Situationen sicherstellen.
• Bedürfnisse der Patienten einschätzen und medizinische, psychosoziale, organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen identifizieren.
• Die Interventionen der verschiedenen beteiligten Fachpersonen (Ärzte, Pflegefachpersonen, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige usw.) koordinieren.
• Regelmässige Nachsorge der Patienten gewährleisten, Risikosituationen antizipieren und den Zugang zu geeigneten Ressourcen und Leistungen erleichtern.
• Eine Partnerschaft in der Versorgung mit den Patienten entwickeln, um deren Autonomie, aktive Teilnahme an Entscheidungen und Adhärenz zu Behandlungen und Empfehlungen zu stärken.
• An der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Qualität der Versorgungswege mitwirken und eine sorgfältige Dokumentation der Interventionen sicherstellen.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM VERSORGUNGSNETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Postulez" und fügen Sie folgende Dokumente bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.