Sozialpädagogische Assistenz (m/w)

Über den Job

Das EMS Parc de Beausobre liegt eingebettet im gleichnamigen Park in der Stadt Morges und bietet eine persönliche Aufnahme im Temporären Aufnahmezentrum sowie ein EMS für 82 Bewohnerinnen und Bewohner. Das EMS ist darauf ausgelegt, generationenübergreifende Verbindungen zu fördern, und ist umgeben von einer geschützten Wohnanlage, einem Kinderlebenszentrum und zwei Gymnasien. Das EMS Parc de Beausobre verfügt zudem über ein Restaurant und eine Cafeteria, die an 7 Tagen die Woche für alle geöffnet sind.

Wir suchen für das EMS Parc de Beausobre eine/n:

Sozialpädagogische Assistenz (m/w) 60%

Unbefristeter Vertrag, Eintritt so bald wie möglich

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Fussweg- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistenz sowie ein Zertifikat als betrieblicher Ausbilder (FEE)
• Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im geriatrischen Bereich und/oder in der Alterspsychiatrie.
• Motivation zur engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Netzwerk.
• Sanftmut, Empathie und ausgezeichnete Umgangsformen mit älteren Menschen.
• Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Führerschein und Erfahrung im Fahren eines Kleinbusses sind von Vorteil.
• Beherrschung von Büro- und IT-Anwendungen.

IHRE ZIELE

• Mitwirkung an der Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner im interprofessionellen Team.
• Organisation des soziokulturellen Lebens der Einheit.
• Förderung des Gemeinschaftslebens und Entwicklung von Projekten mit Einbezug der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Definition, Durchführung und Evaluation der individuellen Begleitprojekte der Bewohnerinnen und Bewohner in enger interprofessioneller Zusammenarbeit.
• Organisation von Feiern, Festen, kulturellen und generationenübergreifenden Aktivitäten in Verbindung mit dem Umfeld der Institution unter Einbezug von Angehörigen und Familien.
• Angebot von "Wellness"-Begleitungen für die Bewohner (nicht-medikamentöse Ansätze, sensorische Angebote, Bäder usw.).
• Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und der Nachverfolgung in elektronischen Akten (CAREFOLIO).
• Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten oder Studierenden.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, EMS, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
• Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

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Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.