Verantwortliche/r für Treuhandmandate (m/w/d) 80-100% - Nyon

Über den Job

Einzigartig. Vielfältig. Anspruchsvoll. Mit über 30 Niederlassungen in der ganzen Schweiz bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch lokale Verbundenheit und internationale Professionalität geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke WIR-Kultur, attraktive Vorteile und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gemeinsame Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten. 

Entwickle dich innerhalb einer Treuhandgesellschaft

Der Beruf des Treuhänders wandelt sich. Trage zu diesem spannenden Wandel bei, indem du unsere Kundinnen und Kunden in vielfältigen Bereichen berätst und ihr bevorzugter Partner wirst. Bei uns ist dein Engagement von Anfang an konkret und du übernimmst rasch Verantwortung in einem menschlich kleinen Team.
 

Verantwortliche/r für Treuhandmandate (m/w/d) 80-100% - Nyon

Anspruchsvolle Aufgaben

• Organisation, Überwachung und Verwaltung von Treuhandmandaten für Unternehmen jeder Grösse, lokal und international (Buchhaltung bis zum Jahresabschluss, Erstellung von Reportings und allgemeine Verwaltung von Gesellschaften verschiedener Rechtsformen, Lohnbuchhaltung)
• Laufende Verwaltung der Dossiers, administrative Nachverfolgung, Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Liquidität, Privat- und Geschäftsteuer, Abrechnungen und Mehrwertsteuerabstimmungen
• Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Abteilungen, insbesondere Steuer, Revision und Recht
• Mitarbeit bei punktuellen Mandaten zur Unternehmensbewertung, Konsolidierung und Finanzplanung
• Aktive Teilnahme an der Führung und Entwicklung der Niederlassung sowie an der Kundenbindung
• Teilnahme an Veranstaltungen und Organisation von Seminaren

Dein Profil

• 5 bis 10 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bei einer Treuhandgesellschaft
• Fachausweis Treuhand und Beratung oder eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
• Du schätzt den Kundenkontakt und setzt dich besonders für sie ein
• Du arbeitest gerne im Team, deine positive Einstellung und deine sozialen Kompetenzen werden anerkannt und geschätzt
• Du hast eine hohe Affinität zu IT-Tools, gute Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil
• Dank deiner Flexibilität, Genauigkeit und Professionalität arbeitest du selbständig und verantwortungsbewusst und zeigst Initiative und Proaktivität
• Idealerweise verfügst du über ein C1-Niveau in Englisch
   

Unser Angebot

Persönliche Flexibilität

• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
• Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice / Arbeiten an verschiedenen Standorten
• Möglichkeit unbezahlter Ferien (Sabbatical)
• 5, 6 oder 7 Wochen Ferien – du kannst wählen

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Umfassender Überblick über zahlreiche Unternehmen
• Verantwortungsübernahme bereits ab Beginn möglich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Persönliche Weiterentwicklung

• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
   

Work-Life-Balance – Ein gelebtes Engagement im Alltag

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Nadège Devaud
HR Business Partner
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