Technischer Lösungsarchitekt

Über den Job

Position:

Technischer Lösungsarchitekt

Stellenbeschreibung:

Innovation entsteht, wenn die richtigen Menschen, Ideen und Technologien zusammenkommen. Bei Arrow verbinden unsere Vertriebsteams Kunden mit dem Fachwissen, den Lösungen und den globalen Fähigkeiten, die sie benötigen, um schneller voranzukommen, komplexe Herausforderungen zu meistern und dem nächsten Schritt voraus zu sein.

Indem Sie funktions- und technologieübergreifend arbeiten, bauen Sie dauerhafte Partnerschaften auf, liefern Mehrwert über Produkte hinaus und helfen Kunden, Ideen in reale Lösungen umzusetzen, während Sie Ihre eigene Karriere in einer globalen Technologieorganisation vorantreiben.

Rollenübersicht

Arrow sucht einen Technischen Lösungsarchitekten II, der technische Führung, Expertise in Lösungsarchitektur und geschäftliche Beratung für unsere Channel-Partner-Community in Nordamerika bietet. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf Juniper Networks-Lösungen, mit sekundärer Verantwortung für HPE Aruba Networking-Technologien.

Der Technische Lösungsarchitekt II ist verantwortlich für die Befähigung von Partnern, die Förderung technischer Vertriebsaktivitäten und die Architektur innovativer Netzwerklösungen, die das Wachstum der Pipeline und den Abschluss von Chancen beschleunigen. Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdiger Berater für Channel-Partner, Arrow-Vertriebsteams und Lieferantenorganisationen fungieren, indem er technische Beratung, Lösungsdesign, Demonstrationen und Wettbewerbspositionierung in Unternehmensnetzwerkumgebungen liefert.

Diese Position erfordert einen starken Hintergrund im Unternehmensnetzwerk, einschließlich Campus, Niederlassungen, drahtlos, Rechenzentrum, Sicherheit, Automatisierung und Netzwerkmanagementlösungen.

Was Sie tun werden

• Technische Befähigung und architektonische Anleitung für Channel-Partner und Arrow-Vertriebsteams bei der Entwicklung integrierter Netzwerklösungen mit Schwerpunkt auf Juniper Networks- und Aruba-Technologien bereitstellen.
• Channel-Partner bei Aktivitäten zur Nachfragegenerierung unterstützen, einschließlich Workshops, Bewertungen, technischen Veranstaltungen, Webinaren, Demonstrationen und Proof-of-Concept-Engagements, die qualifizierte Chancen generieren und die Pipeline erweitern.
• Netzwerkchancen qualifizieren, indem Sie die Geschäftsziele des Kunden, technische Anforderungen, Wettbewerbsumfeld, Budgetüberlegungen und Entscheidungsprozesse verstehen.
• Technische Vertriebsaktivitäten leiten, die sich auf Entdeckung, Architekturdesign, Demonstrationen, Lösungsvalidierung und technische Strategie konzentrieren, um den Fortschritt und Abschluss von Chancen zu beschleunigen.
• Unternehmensnetzwerklösungen entwerfen und empfehlen, die kabelgebundenen Zugang, drahtlose Infrastruktur, Routing, Switching, SD-WAN, Netzwerkautomatisierung, cloudverwaltetes Networking, Netzwerksicherheit und KI-gesteuerte Operationen umfassen.
• Technische Führung und Fachwissen zu Juniper Networks-Lösungen demonstrieren, einschließlich Mist AI, Campus- und Niederlassungsnetzwerke, Rechenzentrumsnetzwerke, SD-WAN und verwandten Technologien.
• Aruba-Netzwerkchancen unterstützen, die Aruba Central, Campus-Switching, drahtlose Infrastruktur, Edge-Networking und Netzwerkmanagementlösungen umfassen.
• Überzeugende technische Präsentationen und Workshops für Partner-Vertriebsteams, Ingenieure, Architekten und Endkunden-Stakeholder liefern.
• Wettbewerbspositionierung und Marktunterscheidungsberatung gegenüber konkurrierenden Netzwerkherstellern und Architekturen bereitstellen.
• Als vertrauenswürdiger technischer Berater für Channel-Partner und interne Arrow-Teams fungieren und dabei helfen, technische Lösungen an Geschäftsergebnisse anzupassen.
• Eng mit Lieferantenteams, Arrow-Vertriebsorganisationen, Partner-Account-Managern und technischen Ressourcen zusammenarbeiten, um strategische Initiativen und Umsatzziele voranzutreiben.
• Bewusstsein für aufkommende Netzwerktechnologien, Markttrends, Lieferanten-Roadmaps und Branchen-Best-Practices aufrechterhalten.

Was wir suchen

• Starkes Verständnis von Unternehmensnetzwerkarchitekturen und Best Practices.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Routing, Switching, drahtlosem Networking und Netzwerksicherheitstechnologien.
• Erfahrung im Entwurf und der Positionierung von Netzwerklösungen in kundenorientierten Umgebungen.
• Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Starkes Geschäftsbewusstsein und Fähigkeit, technische Lösungen mit Kundenergebnissen in Einklang zu bringen.
• Fähigkeit, technische und geschäftliche Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Starke Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend zu arbeiten.
• Technische Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten.
• Selbstmotiviert, anpassungsfähig, kundenorientiert und fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.

Ausbildung/Erfahrung

• 7-10+ Jahre Erfahrung in Netzwerkarchitektur, Vertriebsingenieurwesen, Lösungsarchitektur oder verwandten technischen Beratungsrollen.
• Starke Erfahrung mit Unternehmensnetzwerktechnologien einschließlich Routing, Switching, drahtlosem Networking, Netzwerksicherheit, Automatisierung und cloudverwalteter Infrastruktur.
• Praktische Erfahrung mit Juniper Networks-Lösungen.
• Erfahrung mit HPE Aruba Networking-Lösungen ist sehr erwünscht.
• Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung, Orchestrierung und Infrastructure-as-Code-Methoden bevorzugt.
• Fähigkeit, technische Konzepte effektiv vor Publikum von Ingenieuren bis zur Geschäftsleitung zu präsentieren.
• Branchenzertifizierungen wie JNCIP, JNCIS, JNCIA, Aruba Certified Professional (ACP), Aruba Certified Design Expert (ACDX), CCNP oder gleichwertig bevorzugt.
• Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Arbeitsregelung

Vollständig remote: Muss in der Lage sein, auf Anfrage der Arrow-Führung zu einem Arrow-Bürostandort zu reisen.

Was Sie davon haben

Bei Arrow wissen wir, dass finanzielle Belohnungen und großartige Leistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne, und ein solides Leistungspaket.

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
• Umfassende Leistungen: Kranken-, Zahnversicherung und RRSP-Matching-Programm
• Bezahlte Freizeit (einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.)
• Kurzzeit-/Langzeit-Invaliditätsversicherung
• Zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung (AD&D) verfügbar
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Über Arrow

Wir glauben, dass neue Technologien das Leben nicht nur anders, sondern besser machen können.

Bei Arrow helfen wir, diese Zukunft möglich zu machen. Wir ermöglichen es Kunden und Lieferanten, Technologie weltweit zu entwerfen und zu vertreiben, indem wir Menschen, Ideen und Innovation verbinden, um reale Herausforderungen zu lösen.

Geleitet von unserem Ziel, die Vorteile der Technologie für alle zugänglich zu machen, bieten wir Fachwissen, Lösungen und Verbindungen, die helfen, das Kommende zu gestalten.

Als globaler Anbieter von Technologielösungen bietet Arrow Möglichkeiten zum Lernen, zur Zusammenarbeit und zum Aufbau einer sinnvollen Karriere, während man weltweit Wirkung erzielt.

Leben bei Arrow

Bei Arrow glauben wir, dass Innovation mit Menschen beginnt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierliches Lernen unseren Mitarbeitenden helfen, zu wachsen und jeden Tag einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Von Ihrem ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, mit talentierten Teams weltweit zusammenzuarbeiten und zu Technologien beizutragen, die eine bessere Zukunft gestalten. Denn wenn unsere Menschen wachsen, schreitet die Innovation voran.

Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:

111.900,00 CAD - 200.000,00 CAD OTE

Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird bei Angebotserstellung festgelegt. Interne Kandidaten, deren aktuelles Gehalt innerhalb oder über der Gehaltsspanne liegt, werden dennoch ermutigt, sich zu bewerben, wenn sie interessiert sind.

LI-EK1

Standort:

CA-ON-Ontario, Kanada (Remote-Mitarbeitende)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jobkategorie:

Vertrieb