Manager – SAP Steuertechnologie

Manager – SAP Steuertechnologie

Standort: Zürich
Arbeitsumfang: 80-100%
Startdatum: Nach Vereinbarung

• Leitung von Steuertransformationen in SAP S/4HANA-Umgebungen
• Management der Implementierung und Integration globaler Steuer-Engines wie Vertex, ONESOURCE, Sovos und Avalara
• Beratung multinationaler Kunden bei der Gestaltung von Steuerbetriebsmodellen und Prozessoptimierung
• Steuerung von Steuertechnologie-Arbeitsströmen innerhalb grosser ERP-Transformationsprogramme
• Unterstützung globaler e-Invoicing-, Continuous Transaction Controls- und digitaler Steuer-Compliance-Initiativen
• Definition und Durchführung von Teststrategien, einschließlich Systemintegrationstests, User Acceptance Tests und Validierung von Steuerszenarien
• Nutzung von Datenanalysen und Automatisierungslösungen zur Verbesserung von Steuerberichterstattung, Kontrollen und Compliance
• Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Beitrag zur Geschäftsentwicklung und Go-to-Market-Initiativen

Das macht Sie erfolgreich

• Sechs oder mehr Jahre Erfahrung in Steuertechnologie, Steuertransformation, ERP-Beratung oder Steuerberatung
• Fundierte funktionale Kenntnisse in SAP Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Distribution sowie Materialwirtschaft
• Erfahrung in der Durchführung von SAP-Steuertechnologieprojekten in multinationalen Organisationen
• Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren globalen Steuer-Engines wie Vertex, ONESOURCE, Sovos oder Avalara
• Erfahrung in der Unterstützung von SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen
• Verständnis von e-Invoicing, Continuous Transaction Controls und digitalen Steuer-Compliance-Anforderungen
• Erfahrung mit Analysewerkzeugen wie Power BI, Tableau oder Alteryx
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, sowie grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem mobilen Gerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze stehen ebenfalls zu fairen Preisen zur Verfügung. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar.

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Werte & Kultur

Qualität und Integrität sind bei KPMG essenziell, um Vertrauen aufzubauen und Wandel voranzutreiben. Wir sind uns der umfassenden Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit konsequentem Fokus auf ESG (Environmental, Social, Governance). Zudem engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung, indem wir Freiwilligenarbeit unterstützen und gemeinnützige Projekte durch die KPMG Stiftung fördern.
Engagement

Fragen? Wir sind für Sie da

Christos Makridis
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 26 30
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