Berufsoffizier Feuerwehrmann Verantwortlicher für die Ausbildung

25 Juni 2026
100%
Festanstellung
Monthey

Über den Job

Sie gewährleisten die Sicherheit des Industrieparks Monthey und seiner Umgebung, indem Sie Teil der ersten Eingreiftruppe der Berufsfeuerwehr sind

Sie sind für die Ausbildung der Feuerwehrleute verantwortlich

Mitwirkung am Sicherheitskonzept des Industrieparks Monthey und seiner Umgebung

Leitung von Routine- und Grossereigniseinsätzen

Bereitschaftsdienst (Dienstoffizier) übernehmen

Projektmanagement

Führung von Teams im Einsatz und ausserhalb des Einsatzes

Organisation interner und externer Ausbildungen sowie der Feuerwehrlehrgänge

Kontinuierliche Weiterbildung in der Schweiz oder in Europa

Eine höhere Ausbildung in einem technischen oder administrativen Bereich

Eine abgeschlossene Ausbildung als Feuerwehroffizier mit einer oder mehreren Spezialisierungen

Führerschein der Kategorien B und C

Französische Muttersprache, Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch (von Vorteil)

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Abschnittsleiter oder Stabsoffizier in einer Berufs- oder Dauerfeuerwehr

Umfangreiche Erfahrung als einsatzleitender Chef mit mehreren Partnern

Gute Fähigkeiten in der Führung innerhalb einer Einsatzleitung

Erfahrung als Feuerwehr-Ausbilder und/oder Erwachsenenbildner

Natürliches, inspirierendes und charismatisches Leadership, dynamische Persönlichkeit, ausgezeichnete soziale Kompetenz und hohe Stressresistenz

Gesundheitszustand und körperliche Fitness entsprechend den Anforderungen der FSSP und den periodischen Leistungstests der SUVA, bestätigt durch eine interne medizinische Untersuchung

Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis wird für diese Stelle verlangt

Besonderheit der Funktion: Der Stelleninhaber muss innerhalb von 30 Minuten vom Standort wohnen oder sich verpflichten, dort zu wohnen. Es handelt sich um eine Stelle mit gemischten Arbeitszeiten, die Schichtarbeit und Tagesarbeit sowie Bereitschaftsdienst unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebung umfasst.

Eintrittsdatum: 01.10.2026

Eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basiert

Ein hochmodernes technologisches Umfeld in einem KMU, das fest in der regionalen Wirtschaft verankert ist

Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Weiterbildung als strategischem Pfeiler

Attraktive Bedingungen, inklusive vorteilhafter Sozialleistungen und Flexibilität zur Förderung der Work-Life-Balance

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