Stv. Teamleitung Pflege und Betreuung 80-100%

Innovativ. Mutig. Dynamisch. Das sind wir, die gemeinnützige Genossenschaft Alterszentrum Kreuzlingen. Eines der führenden Alterszentren der Ostschweiz und mit rund 350 Mitarbeitenden eine bedeutende Arbeitgeberin in der Region. Die professionellen Dienstleistungen und die verschiedenen Wohnformen werden von bis zu 330 lebenserfahrenen Menschen genutzt. An unseren beiden Standorten Kreuzlingen und Bottighofen setzen wir zeitgemässe Pflege- und Betreuungskonzepte um. Dabei lassen wir uns leiten von den Grundsätzen der familienzentrierten Pflege und der Palliative Care. Stets mit dem Ziel, unseren Bewohnenden die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen.

• Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und fachspezifischen Bereichen, sowie in der Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Teilnahme an Pflegekaderveranstaltungen
• Mitgestaltung und Unterstützung der auf uns neu zukommenden Projekte und Veränderungen in der GAZK
• Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und an der Teamentwicklung
• Personenzentrierte, ganzheitliche und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Verantwortung für den Pflegeprozess der Bezugspersonen mit Einbezug der Angehörigen
• Pflegebedarfsabklärung nach RAI-NH und elektronische Pflegedokumentation mittels easyDOK
• Übernahme der Tagesverantwortung im Wohnbereich

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbar (bei ausländischen Diplomen mit SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung im Bereich der gerontologischen Pflege von Vorteil
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und entsprechender Weitsicht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, positive und motivationsfreudige Team- und Führungsperson
• Die Bereitschaft eine Führungsweiterbildung zu absolvieren

• Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines professionellen, motivierten und engagierten Teams
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen, gesundheitsfördernden Massnahmen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren eine zusätzliche Woche, zudem Ferienkauf möglich)
• Moderne Infrastruktur, wertschätzender Umgang und unkomplizierte Du-Kultur zwischen allen Funktionen
• Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung der persönlichen Karriere

Neugierig? Für nähere Informationen zur Vakanz stehen Ihnen Susan Danubio, Bereichsleiterin Pflege und BetreuungT+41 71 350 60 10 gerne zur Verfügung. Für zusätzliche Informationen zu den Anstellungsbedingungen steht Ihnen Maren Poggensee, Personalfachfrau, unter T+41 71 350 60 38 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.