Direktionsleitung Soziales 80%
Stadt Olten
Olten
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 Oktober 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Olten
Job-Zusammenfassung
Die Direktionsleitung Soziales in Olten bietet eine Schlüsselrolle.
Aufgaben
- Operative Leitung mit 61 Mitarbeitenden im sozialen Bereich.
- Förderung einer transparenten und verlässlichen Führungskultur.
- Finanzielle Steuerung und Projektleitung in wichtigen Bereichen.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Kommunikationsstärke und Innovationsfreude sind wichtig.
- Erfahrung im öffentlichen Umfeld ist von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Inhalt
Direktionsleitung Soziales 80%
Führung mit Wirkung – für Menschen, Stadt und Region
Mit rund 20’000 Einwohnerinnen und Einwohnern wächst Olten stetig und überzeugt durch seine Attraktivität als Wohn- und Arbeitsort. Dieses Wachstum bringt spannende Herausforderungen mit sich – insbesondere im sozialen Bereich. Die Direktion Soziales führt die grösste Sozialregion des Kantons Solothurn, gestaltet die soziale Zukunft von Olten und den umliegenden Gemeinden und wirkt an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Im Auftrag der Stadt Olten suchen wir eine innovative und führungsstarke Persönlichkeit mit Weitblick. Schaffen Sie nachhaltige Wirkung und tragen Sie entscheidend zum Wohlergehen der Bevölkerung bei.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum
- 80%
- Stellenantritt
- nach Vereinbarung
- Arbeitgeber
- Einwohnergemeinde Olten
- Anstellungsart
- unbefristet
- Typ
- Stellenangebot
Aufgaben
- Operative Leitung der Direktion Soziales mit 61 Mitarbeitenden
- Förderung einer klaren, transparenten und verlässlichen Führungskultur
- Sicherstellung von Qualität, Organisations- und Personalentwicklung
- Vorbereitung und Koordination von Geschäften für Stadtrat und Parlament
- Mitwirkung in Kommissionen und übergeordneten Gremien
- Finanzielle Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsprogramme
- Erkennung gesellschaftlicher Trends und Umsetzung von Innovationsprojekten
- Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Gemeinden, Kanton und Fachorganisationen
- Leitung wichtiger Projekte in den Bereichen Alter, Gesundheit, Integration und Prävention
Erwartungen
Voraussetzungen: Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Recht oder Sozialer Arbeit, ergänzt durch eine fundierte Führungsausbildung. Mehrjährige Führungserfahrung und ein sicheres Gespür für Managementprozesse sind unerlässlich. Kenntnisse im öffentlichen Umfeld, Public Management oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung – Sie verstehen es, komplexe Inhalte präzise, klar und adressatengerecht zu vermitteln.
Persönlichkeit: Sie sind eine integre Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude. Sie schaffen Orientierung, fördern Teamgeist und Vertrauen und vertreten auch anspruchsvolle Themen souverän und mit Augenmass. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verständnis für soziale Fragen erlauben es Ihnen, Brücken zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft zu bauen. Ihr Führungsstil ist offen, kooperativ und lösungsorientiert, zugleich aber geprägt von klarer Linie und Verantwortung.
Wir bieten
- Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Sozialregionen des Kantons Solothurn
- Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Gesellschaft
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und fachlich starken Team
- Moderne Verwaltung mit klaren Strukturen und effizienter Organisation
- Arbeitsort Olten: zentral, lebendig, wachsend, innovativ und gut vernetzt
Verfahren
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto senden Sie bitte an E-Mail schreiben.
Weitere Informationen
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