Hausbesuchskraft 30-40% - Kleine Schritte

Über den Job

SIND SIE AUF DER SUCHE NACH EINEM SINNVOLLEN, MENSCHLICHEN UND KONKRETEN BERUF?

Schliessen Sie sich den medizinisch-sozialen Zentren an und tragen Sie aktiv dazu bei, dass Menschen, die es benötigen, zu Hause bleiben können.

DIE ASPMAD BIETET:

• 9 CMS im Nord-Waadtland
• Über 1000 engagierte Mitarbeitende
• Jährlich werden über 6.700 Personen begleitet
• Präsenz in 105 Gemeinden

Hausbesuchskraft 30-40% - Kleine Schritte

FÜR UNSER CMS IN ORBE UND UNSER PROGRAMM „Lernen durch Spielen, kleine Schritte“ SUCHEN WIR EINE HAUSBESUCHSKRAFT 40%

Das kantonale Frühförderprogramm „Lernen durch Spielen, kleine Schritte“ unterstützt die Entwicklung von Kindern im Alter von etwa zwei Jahren spielerisch, um ihre soziale und schulische Integration zu erleichtern. Es ermöglicht Eltern, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken, und Familien, andere Familien mit gleichaltrigen Kindern zu treffen.

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der Familien: Als Peer sorgen Sie für die soziale Integration von Kleinkindern und deren Eltern durch spielerische Aktivitäten und Ausflüge, organisieren und dokumentieren Hausbesuche unter Einhaltung des festgelegten Programms.
• Gemeinschaftliches Engagement: Sie fördern aktiv die Teilnahme der Familien an Gruppentreffen und Hausbesuchen und stärken deren Engagement für das Programm.
• Durchführung von Aktivitäten: Sie leiten interaktive Spiele zwischen Eltern und Kindern, unterstützen deren Entwicklung und stärken die familiären Bindungen.
• Teilnahme und Weiterbildung: Sie nehmen an wöchentlichen Sitzungen und Fortbildungen teil und arbeiten eng mit der Koordinatorin zusammen, um Ihre Fähigkeiten sowie die Ihres Teams zu verbessern.

IHR PROFIL

• Erfahrung und Leidenschaft: Sie verfügen über persönliche pädagogische Erfahrung im Bereich der frühen Kindheit und sind leidenschaftlich daran interessiert, spielerische Aktivitäten mit Familien und ihren Vorschulkindern zu gestalten.
• Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation: Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten im interkulturellen Kontext aus und besitzen ein ausgeprägtes Zuhörvermögen, das für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen unerlässlich ist.
• Autonomie und Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Situationen zu analysieren und relevante Entscheidungen zu treffen, um die Entwicklung der erzieherischen und sozialen Kompetenzen der Eltern zu unterstützen.
• Flexibilität und Engagement: Sie zeigen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und passen sich den Bedürfnissen des Dienstes an. Diese Stelle ist ein idealer Einstieg für Personen, die eine Karriere im Bereich der frühen Kindheit anstreben und ihr berufliches Projekt entwickeln möchten. Die Arbeitsbelastung ist während der Schulzeiten höher (etwa 50 %) und Sie profitieren von Ferien während aller Schulferien.
• Technische und logistische Voraussetzungen: Beherrschung der französischen Sprache (Niveau B2) und Kenntnisse in Büroanwendungen (Outlook, Word, Excel, E-Mail) sind erforderlich. Der Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs ist unerlässlich, ebenso wie die Kenntnis des lokalen sozial-assoziativen Netzwerks.

WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN

• Diese Stelle bietet eine ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeit für Mitarbeitende der ASPMAD, die eine bereichernde Erfahrung im Bereich der frühen Kindheit sammeln möchten.
• Eine sinnvolle und wertschätzende Tätigkeit mit einem Alltag voller menschlicher Beziehungen
• Ein engagiertes und fürsorgliches Team
• Mobile Arbeitsmittel (Tablet) zur Erleichterung Ihrer Arbeit
• Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Ein Gehalt und Vorteile gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors
• Partnervergünstigungen (Sport, Freizeit, Benzin)
• Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs unter bestimmten Bedingungen