Mitarbeiter/in in der Gastronomie
- 23 Juni 2026
- 100%
- Morges
Über den Job
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges eine/n:
Gastronomie-Mitarbeiter/in 60%
Zur Verstärkung unseres Küchenteams, Eintritt ab 1. August oder nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Verschiedene Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gastronomiebereich, Erfahrung in Hotellerie-Catering von Vorteil.
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich), erforderlich.
- Flexibilität zur Einhaltung der festgelegten Arbeitszeiten sowie an Wochenenden, Feiertagen und teilweise abends.
- Teilnahme an externen Veranstaltungen des EHC.
- Know-how im Eventmanagement, Bankettorganisation von Vorteil.
- Echte Motivation, sich in einem Krankenhausumfeld zu engagieren.
- Strenge Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Gastfreundschaft, starke Kunden- und Lösungsorientierung.
- Dynamik, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
IHRE ZIELE
- Vorbereitung der verschiedenen notwendigen Aufbauten für den reibungslosen Ablauf des Restaurants.
- Aktive Mitarbeit im Service und bei der täglichen Organisation.
- Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Mitwirkung an der Aufrechterhaltung einer einladenden und sauberen Umgebung.
- Mitwirkung bei der Verwaltung des Gastronomie-Materials.
- Kassieren, Kassenführung und Erfassung der Leistungen.
- Strikte Anwendung der HACCP-Hygienestandards und Sicherheitsanweisungen.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Bei Auswahl Ihrer Bewerbung wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.