Fachberater/in Arbeitsintegration
- 03 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chur
Über den Job
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmässig grösste Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
Fachberater/in Arbeitsintegration
Arbeitsamt Graubünden | 80–100% | Chur
Das Arbeitsamt (ULAV) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen des Kantons Graubünden. Neben der Führung des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (URC) organisieren wir aktive Arbeitsmarktmassnahmen für Arbeitssuchende und leiten die kantonale Arbeitslosenkasse. Zudem erfüllen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.
Im Bereich aktive Arbeitsmarktmassnahmen suchen wir für unser Eingliederungsprogramm pro vision in Chur per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachberater/in Arbeitsintegration (80-100%).
- Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden im primären Arbeitsmarkt
- Analyse der individuellen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden zur Optimierung ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, der Erstellung der Bewerbungsunterlagen sowie der Verbesserung der persönlichen Präsentation in Vorstellungsgesprächen
- Begleitung unserer Teilnehmenden im Training von kaufmännischen Tätigkeiten und anderen praktischen Arbeiten
- Regelmässige Durchführung von Situationsanalysen mit den Teilnehmenden, Dokumentation der Fortschritte in internen Systemen sowie Erstellung von Fachberichten für das URC
- Enger Kontakt mit den zuständigen Behörden für die Zuweisung (URC)
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen Unternehmen und relevanten Akteuren des Arbeitsmarktes
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktlichen Bereich oder Bereitschaft zur spezifischen beruflichen Weiterbildung
- Berufserfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit Arbeitssuchenden oder im Personalwesen ist von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Selbstsicherheit, auch in herausfordernden Situationen
- Initiative und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Beschäftigungsprogramms mitzuwirken
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Italienischkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und arbeitsmarktrelevanter Software
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Patricia Solèr, Programmverantwortliche, unter der Telefonnummer 081 257 52 01 zur Verfügung.
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Alexandra Gautschi, Leiterin der Abteilung aktive Arbeitsmarktmassnahmen, unter der Telefonnummer 081 257 30 63.
Ausschreibungsfrist: 15. November 2026
