Consulente specialistico/a integrazione lavorativa
- 03 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
À propos de cette offre
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
Consulente specialistico/a integrazione lavorativa
Ufficio del lavoro dei Grigioni | 80–100% | Coira
L'Ufficio del lavoro (ULAV) occupa attualmente circa 135 collaboratori/trici in sei regioni del Cantone dei Grigioni. Oltre a gestire l'Ufficio regionale di collocamento (URC), organizziamo misure attive del mercato del lavoro per persone alla ricerca di un impiego e dirigiamo la cassa cantonale di disoccupazione. Inoltre diamo esecuzione a diversi compiti nel settore del mercato del lavoro e della sicurezza sul lavoro.
Nella sezione misure attive del mercato del lavoro, per il nostro programma d'inserimento pro vision a Coira cerchiamo per il 1° dicembre 2026 o per data da convenire un/a consulente specialistico/a integrazione lavorativa (80-100%).
- Assistenza e accompagnamento di persone alla ricerca di un impiego nel mercato del lavoro primario
- Analisi dei punti forti e deboli individuali dei partecipanti per ottimizzare le loro opportunità sul mercato del lavoro
- Sostegno ai partecipanti nell'ulteriore sviluppo della strategia di candidatura, nell'allestimento della documentazione di candidatura nonché nel miglioramento della presentazione personale durante i colloqui
- Accompagnamento dei nostri partecipanti nel training di attività commerciali e di altre attività pratiche
- Svolgimento, su base regolare, di colloqui di analisi della situazione con i partecipanti, documentazione dei progressi nei sistemi interni nonché presentazione di rapporti professionali all'URC
- Stretto contatto con le autorità che si occupano dell'assegnazione (URC)
- Creazione e cura di reti con imprese regionali e attori rilevanti del mercato del lavoro
- Formazione professionale conclusa nel settore commerciale, sociale o del mercato del lavoro oppure disponibilità a seguire un perfezionamento professionale specifico
- Esperienza professionale nel coaching, nella formazione degli adulti, nel lavoro con persone alla ricerca di impiego o nel settore delle risorse umane costituisce un vantaggio
- Elevate competenze sociali ed empatia nel rapporto con diversi gruppi di destinatari
- Metodo di lavoro autonomo, capacità di imporsi, doti decisionali e sicurezza di sé, anche in situazioni impegnative
- Spirito d'iniziativa e disponibilità a partecipare attivamente all'ulteriore sviluppo del programma occupazionale
- Capacità di lavorare in team e disponibilità alla collaborazione interdisciplinare
- Ottime conoscenze di tedesco nonché buone conoscenze orali di italiano
- Ottime conoscenze informatiche, in particolare nell'utilizzo di MS Office e di software relativi al mercato del lavoro
In caso di domande di carattere specialistico è volentieri a disposizione Patricia Solèr, responsabile del programma, al numero di telefono 081 257 52 01.
In caso di domande relative al processo di reclutamento la invitiamo a rivolgersi ad Alexandra Gautschi, responsabile della sezione misure attive del mercato del lavoro, al numero di telefono 081 257 30 63.
Termine di annuncio: 15 novembre 2026
