Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG

Die LAVEBA Genossenschaft ist der Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter hinter bekannten Marken wie LANDI, AGROLA, UFA und LAVEBA Shop und weiteren Unternehmen rund um die Landwirtschaft wie den Grosshandel mit Obst- und Gemüse. Seit über 125 Jahren stehen wir im Dienst unserer Mitglieder aus der Landwirtschaft und der Kunden in unserer Region. Rund 700 Mitarbeitende prägen unser Unternehmen in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Energie und Immobilien.

Für unsere im Obst- und Gemüsegrosshandel tätigen Tochtergesellschaften Caviezel Giovanettoni AG in Arbon und Kesseli AG in Gams suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als

Geschäftsführer*in Caviezel Giovanettoni AG und Kesseli AG

• Gesamtverantwortung für die operative, strategische und wirtschaftliche Führung von zwei Tochtergesellschaften im Obst- und Gemüsehandel mit Sitz in Arbon und in Gams mit mehr als 70 Vollzeitstellen
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget, Mehrjahresplanung sowie die Erreichung der Unternehmensziele
• Sicherstellung einer marktorientierten Beschaffung, eines wettbewerbsfähigen Sortiments sowie höchster Qualitäts- und Frischestandards
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Wachstumsprojekten
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Geschäftsleitungsteams und der Mitarbeitenden mit Fokus auf eine Zusammenarbeit im Einklang mit den Werten der LAVEBA
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der LAVEBA-Gruppe
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Produzenten, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern
• Steuerung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten zur Stärkung der Marktposition
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Unternehmenswerte
• Transparente Berichterstattung an den Verwaltungsrat sowie aktive Mitwirkung als Verwaltungsrat in beiden der Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei strategischen Weiterentwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Früchte- und Gemüsehandel oder in der Gastronomie
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Geschäftsführungsstufe mit umfassender Ergebnis- und Budgetverantwortung in Unternehmen mit vergleichbarer Grösse und Komplexität
• Sie sind eine nahbare und überzeugende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Integrität. In einem 24-Stunden-Betrieb sind Sie nahe an den Mitarbeitenden, verstehen deren Anliegen und schaffen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dazu gehören regelmässige Einblicke in alle Schichten, um die unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen des Betriebs aus erster Hand zu kennen. Durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Vorbildfunktion geniessen Sie breite Akzeptanz im Betrieb.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem kooperativen Führungsstil, der Menschen verbindet, Teams entwickelt und gemeinsame Erfolge ermöglicht
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Unternehmen, im Ausbau von Vertrieb und Marktposition
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Transformations- und Prozessoptimierungs-projekten (insbesondere ERP- und CRM-Systeme), idealerweise ergänzt durch Logistikkenntnisse
• Gutes Verständnis von Governance- und Führungsstrukturen
• Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus wirtschaftliche, effiziente und nachhaltige Lösungen abzuleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  

Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Menschen für frische Produkte aus der Landwirtschaft für die Gastronomie und Küche begeistern und zwei etablierte Unternehmen aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum, in der Sie Ihre unternehmerischen Ideen wirkungsvoll einbringen und sichtbar etwas bewegen können.

Fühlen Sie sich von dieser anspruchsvollen und vielseitigen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Für Fragen wenden Sie sich an:
Peter Eisenring, Leiter Abteilung HR, LAVEBA Genossenschaft, Vadianstrasse 29, 9001 St. Gallen
Telefon 058 400 66 24,E-Mail schreiben