Zeughaus, Office-Allrounder/in, 60 - 100 %, ab September 2026 oder nach Vereinbarung

Über den Job

Willst du unsere Schule und Kita als Teil unseres Frontoffice-Teams prägen und so mithelfen, dass wir junge Menschen ans Leben heranführen können? Dann bist du bei uns als erste Ansprechperson für Interessierte, Eltern und Mitarbeitende, als engagierte:r Mitarbeiter:in in diversen administrativen Prozessen und als Unterstützung im Marketing und in der Lernendenbetreuung genau richtig. Dieser Job ist sowohl für junge Arbeitskräfte mit minimal 3 Jahren Berufserfahrung als auch für Wiedereinsteiger:innen spannend.

Das sind wir

• Ein Bildungsraum, bestehend aus Regelschule, Sonderpädagogik, Kita und Hort
• Ein Ort, an dem Vertrauen, Gemeinschaft, Verlässlichkeit, Wertschätzung und klare Führung gelebt wird
• Eine Stiftung, die auf christlichen Werten gebaut ist und nach diesen lebt – weshalb wir deine Offenheit diesen Werten gegenüber voraussetzen
• Eine Organisation, die Pädagogik und unterstützende Funktionen auf höchstem qualitativen Niveau anbietet

Das erwartet dich

• Ein vielseitiger Job in einem dynamischen Team
• Ein moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz
• Eine Aufgabe mit Sinn
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Eine Aufgabe, die zum grössten Teil am Arbeitsplatz erledigt wird

Das bewegst du

• Du bist in unserem Frontoffice erste Ansprechperson für Interessierte, Eltern und Mitarbeitende und wirst so zur Visitenkarte unserer Schule.
• Du planst grosse Versände und setzt diese um, dafür bewegst du dich auch agil in unserem CRM (Abacus).
• Du unterstützt oder übernimmst Verantwortung für kleinere und grössere Events (z.B. Infoveranstaltungen, Jahresmitarbeitertag, Schuljubiläum 2027, etc.).
• Du unterstützt uns in der Planung und Umsetzung von Marketing-Massnahmen wie Webseitenpflege, Flyerproduktion, Social Media, etc.
• Du übernimmst Verantwortung in der Lernendenbetreuung.

Das zeichnet dich aus

• Eine starke Kundenorientierung und den Willen sowie die Freude täglich telefonisch, vor Ort oder schriftlich mit Interessierten, Eltern sowie Mitarbeitenden im Austausch zu sein
• Eine sehr hohe Eigenständigkeit und viel Verantwortungsbewusstsein, die dir bei der selbständigen Planung und Umsetzung deiner Aufgaben helfen
• Eine selbstbestimmte und dienende Art, die gerne dort anpackt, wo Unterstützung gebraucht wird
• Ein hohes Engagement, das sich durch eigene Initiative und dein aktives Mitdenken und Mitprägen zeigt
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung nichts aus dem Blick zu verlieren und die richtigen Prioritäten zu setzen

Kontakt für Fragen

Lukas Herzog, Co-Geschäftsleiter, E-Mail schreiben

Bitte bewerbe dich mit einem Motivationsschreiben, in dem du uns aufzeigst, weshalb genau du für diese Aufgabe passt, sowie deinem Lebenslauf.

Bitte teile uns auch deine Lohnvorstellung und dein Wunschpensum mit.