Glattbrugg
Business Strategist – Strategy & Transformation Office 100% (w/m/d)
- 14 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Unser Team
Das Strategie & Transformation Team legt grossen Wert auf Qualität, Teamwork und Motivation. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Trotz unserer Vielfalt teilen wir die Neugier für ein ganzheitliches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und das Engagement für transparente Kommunikation. Wir arbeiten gerne und vertrauensvoll zusammen und fühlen uns respektiert und wertgeschätzt.
Für unser Team suchen wir baldmöglichst ein motiviertes Strategietalent mit hoher Eigeninitiative, das gerne auf andere zugeht und den Austausch mit Management und Mitarbeitenden schätzt. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen und unterstützt es als Schnittstelle bei der Informationsaufbereitung, Planung und Entscheidungsfindung.
Die Rolle
- Ganzheitliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie für das UBS Card Center
- Unterstützung der Geschäftsleitung und des Senior Managements bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen, zielgerichtete Präsentationen sowie Definition und Messung von Zielen
- Planung, Vorbereitung und aktive Mitgestaltung von Verwaltungsratssitzungen, Management Meetings und Workshops
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Strukturen im Kreditkartenbereich
- Erstellung und Koordination von Businessplänen inklusive Finanzmodellierung sowie Entwicklung von Umsetzungs-Roadmaps für strategische Initiativen
- Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Bachelor-/Masterabschluss, vorzugsweise in einem wirtschaftsnahen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategie-/Management Beratung, Corporate Development oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Banken- oder Finanzumfeld
- Erfahrung im Umgang mit dem Senior Management und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Markttrends und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten; fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem vielfältigen Umfeld zu begleiten
- Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktiv den Status quo zu hinterfragen
- attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!