Senior Lead - Aktienbasierte Vergütung

Unser Talentteam wächst mit dem Wachstum von On und wir suchen eine begeisterte Person, die uns auf dieser Reise als Senior Lead, Aktienbasierte Vergütung, begleitet. Wir suchen jemanden, der eine Leidenschaft für aktienbasierte Vergütung hat, gerne mit Daten arbeitet und Erfahrung in der Verwaltung und Umsetzung von Aktienplänen in einem schnelllebigen, start-up-ähnlichen Umfeld mitbringt.

• Du wirst Teil des Total Rewards Teams sein, verantwortlich für die Verwaltung unserer globalen Aktienvergütungspläne, arbeitest mit dem Leiter von Total Rewards an der Strategie und Gestaltung der Aktienvergütung und berätst unsere Talentpartner, Führungskräfte und Teammitglieder in allen Angelegenheiten rund um unseren Aktienplan.
• Du wirst den vierteljährlichen Prozess der Aktienzuteilung und -verteilung verwalten, von der Vorbereitung der Zuteilungsdateien über das Hochladen der Daten in die Aktienverwaltungsplattform bis hin zur Koordination mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Daten vor der Freigabe der Verteilungen korrekt sind und die Kommunikation an die Teammitglieder erfolgt.
• Du unterstützt das Finanzteam bei der Vorbereitung der vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung, indem du die erforderlichen Berichte zur aktienbasierten Vergütung (SBC) bereitstellst; außerdem erstellst du bei Bedarf Ad-hoc-Berichte für andere Teams innerhalb von Talent und Finanzen.
• Du bist verantwortlich für die tägliche Verwaltung und Administration unserer Aktienverwaltungsplattform.
• Du unterstützt den Leiter von Total Rewards bei der Vorbereitung von Materialien zur aktienbasierten Vergütung für die vierteljährlichen Sitzungen des Vergütungsausschusses.
• Du hast die Möglichkeit, zu Projekten im gesamten Bereich Total Rewards beizutragen, von der Führungskräftevergütung bis zu Benefits und allem dazwischen, um deine Expertise weiter auszubauen und mit dem Team zu wachsen.

• Du liebst Datenanalysen und hast ein starkes Verständnis dafür, was erforderlich ist, um Aktienvergütungspläne zu erstellen, zu verwalten und zu administrieren; du bist sehr erfahren im Umgang mit Excel und/oder Google Sheets und fühlst dich damit sicher.
• 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Unternehmen mit globalen Aktivitäten, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen in den USA; Erfahrung in einem Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (oder als Teil des) Finanzteams bei der Budgetierung und Prognose der SBC-Kosten.
• Du hast ein starkes Verständnis der verschiedenen Aspekte der aktienbasierten Vergütung und weißt, wie man diese effektiv kommuniziert, einschließlich regulatorischer und berichtspflichtiger Anforderungen.
• Du bist sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und kannst Komplexes verständlich machen.
• Du suchst kreative Lösungen für Probleme und gibst dich nicht unbedingt mit der offensichtlichsten Antwort zufrieden; du bist selbstmotiviert, detailorientiert und arbeitest gerne eigenständig mit klaren Vorgaben.