Leiter Neurodegeneration, Translationale Medizin

Hauptverantwortlichkeiten:

Strategische Führung & Wissenschaftliche Leitung

• Definition und Überwachung der langfristigen translationalen Strategie für die Neurodegenerationssäule, Sicherstellung wissenschaftlicher Exzellenz und Ausrichtung an den übergeordneten Prioritäten von BR und TM.
• Fungieren als leitender Berater und Vordenker im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen, Nutzung tiefgehender Fachkenntnisse zur Gestaltung von Programmen, Biomarker-Strategien und patientenrelevanten Endpunkten.

Programm- & Portfoliomanagement

• Leitung globaler translationaler Teams über Phase I–IIa („Discovery“ bis TDP), Umsetzung hochwertiger Entwicklungsstrategien in einzelnen oder mehreren Indikationen der Neurodegeneration.
• Vertretung von TM in globalen Programmteams (GPT) und Entscheidungsgremien, Sicherstellung, dass Neurodegenerationsprogramme Qualitäts-, Regulierungs- und Differenzierungsziele erfüllen.

Exzellenz in Translation und Klinischer Entwicklung

• Leitung der Planung und Durchführung von First-in-Human (FIH) und Phase IIa Studien in enger Zusammenarbeit mit klinischen, regulatorischen, Biomarker- und Profiling-Partnern.
• Leitung der Erstellung klinischer Bestandteile wichtiger Dokumente, z. B. Clinical Trial Protocols (CTPs), Investigator’s Brochures, Clinical Study Reports (CSRs), regulatorische Dokumente etc. mit hoher Qualität und Konsistenz.

Führung von Menschen, Kultur und Matrix-Teams

• Agieren als Kulturchampion, Förderung von Empowerment, Innovation und Zusammenarbeit innerhalb von TM und der breiteren BR-Organisation.
• Mentoring und Entwicklung wissenschaftlicher Talente in translationalen und klinischen Funktionen.

Externe Wirkung & Partnerschaften

• Leitung der Interaktionen mit externen Stakeholdern (z. B. Regulierungsbehörden, Meinungsführern, Datenüberwachungsausschüssen, Beiräten etc.) und internen NVS-Stakeholdern.
• Beitrag zu Chancenbewertungen und Due-Diligence-Prüfungen für Neurodegeneration und angrenzende therapeutische Bereiche.

Governance, Compliance & Dokumentation

Wesentliche Anforderungen:

• MD und PhD erforderlich mit klinischer Subspezialausbildung in neurologischen Erkrankungen und tiefgehender Expertise in neurodegenerativen Erkrankungen.
• Mindestens 10+ Jahre umfassende Erfahrung in translationaler Medizin, früher klinischer Entwicklung oder experimenteller Therapeutika.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung komplexer globaler Programme und funktionsübergreifender wissenschaftlicher Teams.
• Bewährte Fähigkeit, Entwicklungsstrategien zu gestalten, frühe klinische Studien durchzuführen und regulatorische Pakete zur Unterstützung der Differenzierung zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Arbeit in Pharma-/Biotech-Unternehmen wird stark bevorzugt.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Direkte Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)