Technischer Projektmanager 100 % (m/w/d)

09 Februar 2026
100%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Julius Baer sucht einen Technical Project Manager für innovative Projekte.

Aufgaben

Planen und Verfolgen von Projekten im digitalen Arbeitsplatz.
Sicherstellen der Abstimmung mit Engineering-Teams und Stakeholdern.
Verwalten von Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten in Initiativen.

Fähigkeiten

Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich erforderlich.
Erfahrung in der Anwendung von Agile- oder Wasserfall-Methoden.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Baer schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Der Technische Projektmanager wird Projekte und Initiativen leiten und koordinieren, die die Engineering-Teams unterstützen, die für Workplace-Technologie, Client-Betriebssystem, Microsoft 365, Kollaborations- sowie Sprach- und Mobilitätslösungen verantwortlich sind. Die Rolle stellt die termingerechte Lieferung, das Stakeholder-Management und die Qualität über mehrere Technologiebereiche hinweg sicher.

IHRE AUFGABEN

Planung, Verfolgung und Berichterstattung über Projekte und Initiativen im Bereich Digital Workplace
Sicherstellung der Abstimmung mit Engineering-Teams und Geschäfts-Stakeholdern
Management von Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Initiativen hinweg
Fungieren als Schnittstelle zwischen Engineering-Teams, Anbietern und internen Stakeholdern
Erstellung von Dokumentationen, Projektplänen und Statusberichten
Sicherstellung, dass Projekte interne Sicherheits-, Compliance- und regulatorische Standards einhalten

IHR PROFIL

Erfahren in Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten mit Methoden wie Agile oder Wasserfall
Fähigkeit, effektiv mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu interagieren
Erfahrung in der Förderung der Akzeptanz und im Management von organisatorischem Wandel für Digital Workplace-Lösungen
Kompetent in der Identifikation, Bewertung und Minderung von Projektrisiken und -problemen
Fähig, Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcenzuweisung effizient zu verwalten
Erfahren im Management von Drittanbietern und Dienstleistern für die Technologiebereitstellung
Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu analysieren und Verbesserungen zur Steigerung von Produktivität und Zusammenarbeit umzusetzen
Verständnis von Datenschutz, Compliance-Anforderungen und Sicherheitsbest Practices in digitalen Umgebungen in einer regulierten Branche
Starke Fähigkeiten in der Erstellung klarer Statusberichte und Präsentationen für die Führungsebene
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten mit datengetriebener Herangehensweise
Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten; Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Masterabschluss bevorzugt)
Project Management Professional (PMP), PRINCE2 oder Agile/Scrum-Zertifizierungen oder gleichwertige Berufserfahrung sind sehr wünschenswert
Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite, Kollaborationsplattformen (Cisco Webex und Call Manager, Voice Recording, SharePoint, Confluence usw.) und Endpoint-Management-Tools
Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (B2)

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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