Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100%
- 27 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Riehen
Job-Zusammenfassung
Das Alterspflegeheim Humanitas in Riehen bietet 111 Bewohnenden ein Zuhause. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
Aufgaben
- Personaladministration von A-Z sowie Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses und Onboarding neuer Mitarbeitenden.
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Lohnlauf.
Fähigkeiten
- Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Payroll und HR sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Teamgeist.
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Alterspflegeheim Humanitas in Riehen bietet 111 Bewohnenden ein Zuhause, indem sie sich aufgehoben, sicher und geborgen fühlen können. Als erfolgreicher Ausbildungsbetrieb führen wir jährlich junge Menschen zu einem attraktiven Berufsabschluss im Pflege- sowie im Hotellerie Bereich. Das Alterspflegeheim Humanitas mit dem öffentlichen Restaurant 16Rosis Garten20 stellt im Rauracher Quartier einen beliebten Treffpunkt und bunten Lebensraum f52r Bewohnende, Angeh56rige, G54ste und die rund 150 Mitarbeitende dar.
F5cr die Verwaltung in unserem Pflegeheim in Riehen suchen wir per sofort eine/n:
Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100%
Aufgaben:
- Personaladministration von A-Z
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einschliesslich Personalaktenf5chrung, Aktualisierung von Personalinformationen und Sicherstellung
- Durchf5chrung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, einschlie23lich Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespr54chen und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie z.B. Vertrags24nderungen, Arbeitszeugnisse und Abwicklungen
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -versicherungen sowie Bearbeitung von Fragen zu Gehalt und Sozialleistungen
- Durchf5chrung der monatlichen Lohnl54ufe von der Verarbeitung 5ber die Kontrolle bis zur korrekten Verbuchung sowie die Sicherstellung einer zuverl54ssigen Payroll
- Ansprechperson f5cr Mitarbeitende und F54hrungspersonen in HR-Angelegenheiten
- Mitarbeit an Projekten & Internen Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR50Prozesse und -Systeme
- F5chrung und Sicherstellen der korrekten Zeitwirtschaft
- Mutation und Kontrolle von Lohndaten
- Unterst5ctzung der HR-Leitung
Anforderungsprofil:
- Sie verf54gen 5ber eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und / oder HR
- Mehrj24hrige Berufserfahrung im Payroll oder als HR-Fachspezialist: in sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung bringen Sie bereits mit
- Selbst2ndige und exakte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, ausgepr2fte Kommunikations- und Organisationsf2higkeiten sowie ein hohes Mass an Vertraulichkeit und Zuverl54ssigkeit
- Teamgeist und sehr gute soziale Kompetenzen
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, (LOBOS Kenntnisse von Vorteil)
Wir bieten:
- Zeitgem23e Anstellungsbedingungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche T2tigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Entl46hnung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Wir freuen uns auf Ihre vollst2ndige Bewerbung, vorzugsweise in elektronischer Form, an E-Mail schreiben
Ansprechperson: Comlan Ewe, Kaufm. Direktor Finanzen und HR