Collaboratrice RH / Collaborateur RH 80-100%
- 27 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Riehen
Résumé de l'emploi
L'Alterspflegeheim Humanitas à Riehen offre un foyer sécurisant,
Tâches
- gérant la personnel de A à Z pour assurer une bonne gestion.
- exécutant le processus de recrutement, y compris l'onboarding.
- traitant les questions de droit du travail et de salaires.
Compétences
- expérience en HR ou Payroll avec formation adéquate requise.
- compétences en communication et organisation essentielles.
- maîtrise avancée de MS Office, des connaissances LOBOS sont un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La maison de retraite Humanitas à Riehen offre un foyer à 111 résidents, où ils peuvent se sentir en sécurité, protégés et à l’aise. En tant qu’établissement de formation réussi, nous accompagnons chaque année de jeunes personnes vers un diplôme professionnel attractif dans le domaine des soins ainsi que dans celui de l’hôtellerie. La maison de retraite Humanitas avec le restaurant public 16Rosis Garten20 constitue dans le quartier Rauracher un lieu de rencontre apprécié et un espace de vie coloré pour les résidents, les proches, les visiteurs et les quelque 150 collaborateurs.
Pour l’administration de notre maison de retraite à Riehen, nous recherchons immédiatement un/une :
Collaboratrice RH / Collaborateur RH 80-100%
Tâches :
- Administration du personnel de A à Z
- Gestion des données des collaborateurs, y compris la tenue des dossiers du personnel, la mise à jour des informations et leur sécurisation
- Réalisation de l’ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces, la sélection des candidats, les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Traitement des questions juridiques liées au travail, telles que les modifications de contrat, les certificats de travail et les procédures
- Gestion des prestations et assurances des collaborateurs ainsi que le traitement des questions relatives aux salaires et aux avantages sociaux
- Réalisation des traitements mensuels des salaires, de la saisie au contrôle jusqu’à la comptabilisation correcte, ainsi que la garantie d’une paie fiable
- Personne de contact pour les collaborateurs et les responsables en matière de RH
- Participation à des projets et formations internes pour l’amélioration continue des processus et systèmes RH
- Gestion et garantie de la bonne tenue du temps de travail
- Modification et contrôle des données salariales
- Soutien à la direction RH
Profil requis :
- Vous disposez d’une formation complémentaire dans le domaine de la paie, des assurances sociales et/ou des RH
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle en paie ou en tant que spécialiste RH et possédez des connaissances approfondies en traitement des salaires
- Travail autonome et précis
- Initiative personnelle, excellentes compétences en communication et organisation ainsi qu’un haut degré de confidentialité et de fiabilité
- Esprit d’équipe et très bonnes compétences sociales
- Connaissances avancées de MS Office (connaissances de LOBOS un atout)
Nous offrons :
- Conditions d’emploi modernes
- Une activité exigeante et variée dans un environnement de travail dynamique
- Rémunération équitable
- Une équipe motivée et engagée
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence sous forme électronique, à l’adresse comlan.ewe@humanitas.ch
Personne de contact : Comlan Ewe, Directeur administratif Finances et RH