Switzerland (General)
Vorgesetzter, Qualitätssystem
- 07 August 2026
- 100%
- Switzerland (General)
Job-Zusammenfassung
Der Supervisor, Quality System bei Johnson Electric verantwortet das Qualitätsmanagement. Hier erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leitung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS).
- Management von internen und externen Audits zur Qualitätssicherung.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen zu QMS-Verfahren und -Prinzipien.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 9001 und IATF 16949 Standards.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenübersicht**
Der Vorgesetzte für das Qualitätssystem ist verantwortlich für die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) des Unternehmens, um die Einhaltung relevanter Industriestandards und interner Richtlinien sicherzustellen. Diese Rolle treibt Qualitätsinitiativen voran, verwaltet Audits und unterstützt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei Johnson Electric International AG - Fertigung.
Aufgabenbeschreibung**
* Führung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001, IATF 16949 (falls zutreffend) und anderen relevanten Standards.
* Verwaltung interner und externer Auditprogramme, einschließlich Planung, Durchführung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
* Sicherstellung einer zeitnahen und effektiven Lösung von Qualitätsproblemen durch den CAPA-Prozess (Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen), Förderung der Ursachenanalyse und Überprüfung der Wirksamkeit.
* Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu QMS-Verfahren, Werkzeugen und Qualitätsprinzipien für Fertigungs- und Supportteams.
* Überwachung und Berichterstattung über wichtige Qualitätskennzahlen (KPIs), Identifikation von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktion, Technik und Lieferkette, um Qualitätsanforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus zu integrieren.
* Verwaltung und Pflege der Qualitätsdokumentation, einschließlich Verfahren, Arbeitsanweisungen und Aufzeichnungen, um deren Aktualität und Zugänglichkeit sicherzustellen.
* Teilnahme an Prozessen zur Einführung neuer Produkte (NPI), Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsprüfpunkten und Minderung potenzieller Risiken.
* Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen unter Anwendung von Lean Manufacturing und Six Sigma Methoden.
* Vertretung des Unternehmens bei Kunden- und Drittanbieterqualitätsaudits.
Qualifikationen**
* Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten technischen Bereich.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagementsystem in einer Fertigungsumgebung.
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Beaufsichtigung eines Teams.
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Normen ISO 9001 und/oder IATF 16949.
* Zertifizierter interner Auditor oder Lead Auditor Qualifikation ist sehr wünschenswert.
* Starke Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen und -methoden (z. B. FMEA, SPC, MSA, 8D, PPAP, APQP).
* Hervorragende analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
* Ausgeprägte Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns dafür, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung sowie Sinn in ihrer Arbeit zu finden.