Testarchitekt (80–100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Testarchitekt (80–100%)

Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Testarchitekten, der unser Technical Architecture Team verstärkt und die Qualitätssicherung in unserer Organisation mitgestaltet.

Sie treiben die Einführung moderner Quality Engineering Praktiken über den gesamten Software-Lieferzyklus voran und leiten unsere Test Factory Initiative. Über technische Expertise hinaus agieren Sie als strategischer Ermöglicher und Beeinflusser, fördern eine starke Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Sie arbeiten in einer modernen Technologieumgebung, die Folgendes umfasst:

Sie arbeiten in einer modernen und sich entwickelnden Technologielandschaft, darunter:

• Frameworks: Spring Boot, Quarkus, Angular

• Plattformen: OpenShift, Kafka

• Innovation: KI-bezogene Forschung & Entwicklung

IHRE ROLLE

Teststrategie & Quality Engineering

• Definition und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie im Einklang mit den Zielen der Test Factory

• Entwurf skalierbarer Testarchitekturen und Automatisierungsframeworks

• Festlegung von Standards, Best Practices und Qualitätskontrollen

• Integration von Tests in CI/CD/CT-Pipelines für kontinuierliche Qualität

Coaching, Mentoring & Befähigung

• Coaching und Mentoring von Entwicklungs- und QA-Teams

• Förderung von Shift-Left-Ansätzen und gemeinsamer Verantwortung für Qualität

• Leitung von Schulungen, Workshops und Communities of Practice

• Bereitstellung klarer Dokumentation und umsetzbarer Richtlinien

• Anpassung der Praktiken an Teamkontext und Reifegrad

Zusammenarbeit & Kommunikation

• Zusammenarbeit mit Ingenieuren, QA, Architekten und Product Ownern

• Aufbau vertrauensvoller und kooperativer Beziehungen

• Klare und effektive Kommunikation komplexer Themen

• Förderung kontinuierlicher Verbesserung und technischer Exzellenz

IHR PROFIL

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich

• Erfahrung als Testarchitekt, QA-Architekt oder leitender Quality Engineering Experte

• Fundierte Kenntnisse im Testen über den gesamten Lebenszyklus

• Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen

• Praktische Erfahrung mit Frameworks: Cucumber, Gatling, Karate, JMeter, Playwright oder ähnlichen

• Erfahrung mit Tools: Tosca, qTest, XRay oder ähnlichen

• Entwicklungserfahrung in Java (Spring/Quarkus) und/oder JS/TS

• Erfahrung mit CI/CD-Integration und cloud-nativen Umgebungen

• Kenntnisse in funktionalen, API-, Performance- und Smoke-Tests

• Fähigkeit zu beeinflussen, zu coachen und zu inspirieren

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit

• Empathie und Leidenschaft für die Befähigung anderer

• Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise

• Teamorientiert und sicher im multikulturellen Umfeld

• Fließend in Englisch und Französisch

• Ansässig in der Schweiz oder bereit umzuziehen

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.