Test Architect (80–100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Test Architect (80–100%)

We are looking for an experienced and passionate Test Architect to join our Technical Architecture team and shape how quality is engineered across our organization.

You will drive the adoption of modern Quality Engineering practices across the full Software Delivery Life Cycle and lead our Test Factory initiative. Beyond technical expertise, you will act as a strategic enabler and influencer, fostering a strong culture of quality, collaboration, and continuous improvement.

You will work in a modern technology environment including:

You will work in a modern and evolving technology landscape, including:

• Frameworks: Spring Boot, Quarkus, Angular

• Platforms: OpenShift, Kafka

• Innovation: AI-related R&D

YOUR ROLE

Test Strategy & Quality Engineering

• Define and evolve the enterprise testing strategy aligned with Test Factory objectives

• Design scalable test architectures and automation frameworks

• Establish standards, best practices, and quality gates

• Integrate testing into CI/CD/CT pipelines for continuous quality

Coaching, Mentoring & Enablement

• Coach and mentor development and QA teams

• Promote shift-left and shared ownership of quality

• Lead trainings, workshops, and communities of practice

• Provide clear documentation and actionable guidelines

• Adapt practices to team context and maturity

Collaboration & Communication

• Collaborate with Engineers, QA, Architects, and Product Owners

• Build relationships based on trust and collaboration

• Communicate complex topics clearly and effectively

• Drive continuous improvement and engineering excellence

YOUR PROFILE

• Degree in Computer Science, Engineering, or related field

• Experience as Test Architect, QA Architect, or senior QE leader

• Strong knowledge of testing across the full lifecycle

• Experience in Agile and DevOps environments

• Hands-on with frameworks: Cucumber, Gatling, Karate, JMeter, Playwright or similar

• Experience with tools: Tosca, qTest, XRay or similar

• Development experience in Java (Spring/Quarkus) and/or JS/TS

• Experience with CI/CD integration and cloud-native environments

• Exposure to functional, API, performance, and smoke testing

• Ability to influence, coach, and inspire

• Strong communication and adaptability

• Empathy and passion for enabling others

• Pragmatic, solution-oriented mindset

• Collaborative and comfortable in multicultural environments

• Fluent in English and French

• Based in Switzerland or willing to relocate

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.